2014年1月8日,美国劳工部的数据统计局发布了一年一度的职业前景手册(Occupational Outlook Handbook,以下简称“OOH”)用以从宏观层面指导美国人进行针对性的择业。OOH内含580个现今美国的主要职业前景数据,参考价值极高。如果你打算到美国求学并顺利留在那里工作甚至获得绿卡,就一定要好好研究一下哪些职业(或者说专业)值得我们去申请——当然,前提是你得对这些专业比较感兴趣。
通过一系列的条件式检索(行业教育背景门槛、在职培训、职位需求增长情况及2012年职位中位年薪),我从这580份职业中筛选出了8个高薪稀缺职位(见下表)。
OCCUPATION |
ENTRY-LEVEL EDUCATION |
ON-THE-JOB TRAINING |
PROJECTED NUMBER OF NEW JOBS |
PROJECTED GROWTH RATE |
2012 MEDIAN PAY |
Civil engineers 土木工程师 |
Bachelor’s degree |
None |
50,000 or more |
20 to 29 percent |
$75,000 or more |
Computer systems analysts 计算机系统分析师 |
Bachelor’s degree |
None |
50,000 or more |
20 to 29 percent |
$75,000 or more |
Biomedical engineers 生物医学工程师 |
Bachelor’s degree |
None |
5,000 to 9,999 |
20 to 29 percent |
$75,000 or more |
Medical and health services managers 医疗与健康服务经理 |
Bachelor’s degree |
None |
50,000 or more |
20 to 29 percent |
$75,000 or more |
Software developers, applications 软件工程师,应用程序方向 |
Bachelor’s degree |
None |
50,000 or more |
20 to 29 percent |
$75,000 or more |
Actuaries 精算师 |
Bachelor’s degree |
Long-term on-the-job training |
5,000 to 9,999 |
20 to 29 percent |
$75,000 or more |
Software developers, systems software 软件工程师,系统软件方向 |
Bachelor’s degree |
None |
50,000 or more |
20 to 29 percent |
$75,000 or more |
Petroleum engineers石油工程师 |
Bachelor’s degree |
None |
5,000 to 9,999 |
20 to 29 percent |
$75,000 or more |
Publish Date: Wednesday, January 8, 2014
对比数据进行分析,我们不难发现:
1、8大高薪稀缺职业,绝大部分来自工科领域(75%),仅有一个职位来自商科(Actuaries,精算师),另外一个则来自医学相关领域。这与当前国内学子跟风扎堆申请商科专业(高达60%以上的申请量)的现实形成了强烈的反差,凸显了国人留国的盲目性和非理性。
2、美国相对健全的社会制度,为我们提供了很多实用性极强的求职辅助工具。利用好OOH,随时关注美国当地的劳动就业市场的变化趋势,可以让你的美国留学更加有针对性,教育的投资性价比更高。
3、如果想成为上述8大稀缺职业的从业者,务必提前了解好这些职业的准入条件,针对性的提升你的教育背景和职业技能并尽早留学。同时我们还要充分意识到,随着时间的推移和社会经济的发展,昔日的稀缺职业必将发生新的变化,早规划、早行动,是收获完满职业生涯的不二法门。
本文转自新东方前途出国余宁博客,点击阅读原文。
余 宁 高级咨询顾问 GCDF全球职业规划师
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