2017加拿大留学新政策：合格完成学业可获工作签-新东方前途出国

　　加拿大留学，合格的国际留学生完成学业后可以从事全日制工作直到获得毕业后工作签证，一些同学在毕业后如果想继续留学加拿大，虽然会直接的获得工签，但也要需要遵守一定的规则。 

　　（此图片来源于网络） 

　　加拿大工作签证申请条件：高中以上学历，在加拿大当地完成至少8个月课程毕业，所在院校是加拿大政府指定认可的公立学院。 

　　申请签证的时间：加拿大工作签证并不是所有时间都可以申请的，需要在完成课程后的90天内申请。 

　　工作签证有效期：工作签证的有效期具体多久，还要看学生完成的课程。一般情况下，完成的课程超过8个月，但是不足2年，可以获得等同于课程时间的有效工作签证。课程时间大于等于两年，可以申请获得3年的工作签证。 

　　申请次数限制：需要注意的是，加拿大工作签证，对于每一个申请人，一生只能申请一次。也就是说，只要你之前申请获得过毕业后工作签证，哪怕第一次只获得1年的毕业后工作签证，以后都没有机会再申请获得毕业后工作签证。 

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　　加拿大工作签证福利 

　　配偶就业与子女上学 

　　作为工作签证申请人，其配偶与子女可与其同时申请开放式工作签证和学生签证一同来加登陆。如无工作或求学需求，亦可申请临时访问签证来加。开放式工作签证（我要申请）对工作种类与雇主没有任何限制，有效期将与主申请人相同或略短。临时访问签证则不允许从事任何形势的有偿工作。 

　　有关加拿大持工作签者子女入学的问题（5至18岁以下），BC省规定：工签持有人的子女，在BC省无需申请学生签证即可在BC省入学，同时，BC省法律规定年龄介于5至16岁的BC省居民必须入学接受教育，其中BC省公立学校均为其提供免费教育。但子女是否属于BC省居民则由学校自行定夺。如子女想接受高等教育，则须在得到大专院校入学通知后申请学生签证方可入学。 

　　BC省公共医疗服务 

　　作为临时居民，持有效期为6个月或以上的签证，即可申请BC省医疗服务计划(MSP)，该计划可为BC省居民提供医疗费保险，包括医生诊费和住院费。 

　　但此计划不包含牙齿保险以及药物报销。雇主通常可以提供更为全面的额外医疗保险。需要注意的是，无论临时居民或永久居民，申请MSP后均需3个的审批期，期间无法享受MSP保险，须另行购买其它私营医疗保险以避免产生高额的医疗费用。 

　　加拿大牛奶金与儿童保育计划 

　　做为加拿大居民，临时居民与永久居民或公民一样，其18岁以下子女可享受联邦政府所提供的牛奶金(Canada Child Tax Benefit)与保育金(Universal Child Care Benefit)。 

　　但与永久居民或公民不同之处在于，临时居民身份者须在加拿大留学生活居留满18个月后方可申请这两项福利。 

　　这一项新规是一个非常明显利好消息，之前由于工签申请的程序、学习许可转换工签的时间、用人企业对于是否持有工签的担忧等问题让留学生们手忙脚乱的准备之余，也错失了很多较好的工作机会。这项规定的出台，一方面能够让留学生们在毕业后将时间和精力更加集中的放在工作方面，也能够让用人单位更加放心的录用自己心仪的人才，同时还能够享受到一些福利，对中国的留学生们来说具有很多的优势。 

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