你想和新东方优秀海龟一起奋斗吗？你想获得极佳的职业平台吗？你想得到事业上进一步的提升吗？赶快加入新东方前途出国的团队吧！！
一经录用，公司将提供：
1、系统的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，北京总部会组织不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；
2、平等、轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议；
3、稳定和具有说服力的薪酬体系：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
4、完善的福利保障：
1）完善的社保福利政策：入职当月开始缴纳五险一金；
2）生活保障：员工可享受餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）休息保障：享受法定节假日，带薪年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡；
5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；
6）出国培训、旅游的机会：
a、公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）；
b、公司每年提供一定数量的出国校方培训学习的名额
c、公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；
5、全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。
公司简介：
北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司，是北京新东方前途出国咨询有限公司的直属分公司。北京新东方前途出国咨询有限公司注册法人代表俞敏洪老师，其前身为1996年创办成立的新东方出国咨询处，是新东方教育科技集团麾下唯一专业从事出国留学规划、签证指导与服务的机构，已成功帮助数以万计的学员实现出国发展的梦想，目前已相继在国内部分重点城市和海外建立了完善的服务网络，新东方卓有成效的留学与移民咨询服务在业内享有盛誉！
新东方前途出国自成立以来，致力于促进中国和世界发达国家及地区之间的文化教育交流，目前已与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、中国香港、韩国、新加坡、德国、荷兰、瑞士、北欧等几十个国家的众多教育及相关机构建立了良好的合作关系。业务包括：海外院校申请、奖学金申请、国际合作、签证服务等多项服务。
北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司，于2009年8月27日成立，2012年6月1日开始直营，总经理赵老师，副总经理佘老师均毕业于澳洲名校，且有多年的留学行业管理经验。佘天乐老师在2012年获得新浪“优秀留学总监”的称号。
成都前途的团队成员们除了具备丰富的留学、签证专业知识和经验，同时深入了解各国教育体系以及东西方文化存在的文化差异；具备丰富的人生阅历和多年的出国咨询从业经验，能充分理解与准确把握出国学生的心理需求，进而为学生提供有效的出国规划方案。公司本着新东方“一切为学生着想，一切靠质量取胜”的崇高原则，从人生设计、职业规划的高度开展咨询工作，通过对每个人的背景个案分析，提供专业水准的出国方案设计及服务，已经帮助数千名四川学子成功走出国门，圆梦海外。
成都前途成就四川学子的留学梦，帮助每一位四川学子找到最适合自己的发展方向，是成都前途的服务的出发点。在“超越留学咨询，设计精彩人生”的理念指导下，新东方人愿意用自己全部的智慧和力量，帮助更多怀揣梦想的同学梦想成真，卓越人生！
简历投递邮箱：cdqthr@163.com
招聘职位：
美国部研究生项目主管
职位描述：
1、配合公司计划定期推出专题活动及其他线上活动；组织实施各类校园宣传活动；协助制定留学市场策略和营销方案； 组织、策划、实施公司的宣传活动；
2、对顾问团队进行监督及管理，按时完成回访，完善客户留学方案，提高顾问业务水平；
3、解决客户投诉；
4、完成领导临时交办工作。
美国部本科项目主管
职位描述：
1、配合公司计划定期推出专题活动及其他线上活动；组织实施各类校园宣传活动；协助制定留学市场策略和营销方案； 组织、策划、实施公司的宣传活动；
2、对顾问团队进行监督及管理，按时完成回访，完善客户留学方案，提高顾问业务水平；
3、解决客户投诉；
4、完成领导临时交办工作。
职位要求：
1、精通美国留学业务，有至少2年留学咨询顾问工作经验；
2、具备极强的沟通协调能力，具备解决客户争端的能力；
3、热爱教育事业，塌实肯干，有较强的销售意识，能够承受工作压力；
4、具备一定管理能力，活跃团队气氛，增强团队凝聚力，提高团队工作效率。
美国部高中项目主管
职位描述：
1、配合公司计划定期推出专题活动及其他线上活动；组织实施各类校园宣传活动；协助制定留学市场策略和营销方案； 组织、策划、实施公司的宣传活动；
2、对顾问团队进行监督及管理，按时完成回访，完善客户留学方案，提高顾问业务水平；
3、解决客户投诉；
4、完成领导临时交办工作。
美国研究生留学咨询顾问
岗位职责：
1、接待美国研究生留学咨询学生并为学生提供专业全面的美国研究生院校信息和资讯；
2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案；
3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。
任职要求：
1、优秀的人际交往能力、沟通能力；
2、有业内工作经验者优先；
3、有海外留学/相关工作经历者优先。
美国本科留学咨询顾问
岗位职责：
1、接待美国本科留学咨询学生并为学生提供专业全面的美国本科院校信息和资讯；
2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案；
3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。
任职要求：
1、优秀的人际交往能力、沟通能力；
2、有业内工作经验者优先；
3、有海外留学/相关工作经历者优先。
美国高中留学咨询顾问
岗位职责：
1、接待美国高中留学咨询学生并为学生提供专业全面的美国高中院校信息和资讯；
2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案；
3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。
任职要求：
1、优秀的人际交往能力、沟通能力；
2、有业内工作经验者优先；
3、有海外留学/相关工作经历者优先。
美国部研究生英语文书
岗位职责：
1、与学生沟通、交流，帮助学生挖掘自身优势；
2、根据学生自身情况，定制个性化海外院校申请材料；
3、协助、指导学生的英文申请材料的撰写、翻译工作。
任职要求：
1、英语类相关专业毕业，专业英语8级以上水平；
2、笔译功底深厚，文笔优秀；
3、有翻译相关工作经验\海外留学、工作经验者优先。
美国部本科英语文书
岗位职责：
1、与学生沟通、交流，帮助学生挖掘自身优势；
2、根据学生自身情况，定制个性化海外院校申请材料；
3、协助、指导学生的英文申请材料的撰写、翻译工作。
任职要求：
1、英语类相关专业毕业，专业英语8级以上水平；
2、笔译功底深厚，文笔优秀；
3、有翻译相关工作经验\海外留学、工作经验者优先。
美国部高中英语文书
岗位职责：
1、与学生沟通、交流，帮助学生挖掘自身优势；
2、根据学生自身情况，定制个性化海外院校申请材料；
3、协助、指导学生的英文申请材料的撰写、翻译工作。
任职要求：
1、英语类相关专业毕业，专业英语8级以上水平；
2、笔译功底深厚，文笔优秀；
3、有翻译相关工作经验\海外留学、工作经验者优先。
加拿大部主管
职位描述：
1、配合公司计划定期推出专题活动及其他线上活动；组织实施各类校园宣传活动；协助制定留学市场策略和营销方案； 组织、策划、实施公司的宣传活动；
2、对顾问团队进行监督及管理，按时完成回访，完善客户留学方案，提高顾问业务水平；
3、解决客户投诉；
4、完成领导临时交办工作。
职位要求：
1、精通加拿大留学业务，有至少2年留学咨询顾问工作经验；
2、具备极强的沟通协调能力，具备解决客户争端的能力；
3、热爱教育事业，塌实肯干，有较强的销售意识，能够承受工作压力；
4、具备一定管理能力，活跃团队气氛，增强团队凝聚力，提高团队工作效率。
加拿大留学咨询顾问
岗位职责：
1、接待加拿大留学咨询学生并为学生提供专业全面的加拿大院校信息和资讯；
2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案；
3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。
任职要求：
1、优秀的人际交往能力、沟通能力；
2、有业内工作经验者优先；
3、有海外留学/相关工作经历者优先。
加拿大部英语文书
岗位职责：
1、与学生沟通、交流，帮助学生挖掘自身优势；
2、根据学生自身情况，定制个性化海外院校申请材料；
3、协助、指导学生的英文申请材料的撰写、翻译工作。
任职要求：
1、英语类相关专业毕业，专业英语8级以上水平；
2、笔译功底深厚，文笔优秀；
3、有翻译相关工作经验\海外留学、工作经验者优先。
英国部主管
职位描述：
1、配合公司计划定期推出专题活动及其他线上活动；组织实施各类校园宣传活动；协助制定留学市场策略和营销方案； 组织、策划、实施公司的宣传活动；
2、对顾问团队进行监督及管理，按时完成回访，完善客户留学方案，提高顾问业务水平；
3、解决客户投诉；
4、完成领导临时交办工作。
职位要求：
1、精通英国留学业务，有至少2年留学咨询顾问工作经验；
2、具备极强的沟通协调能力，具备解决客户争端的能力；
3、热爱教育事业，塌实肯干，有较强的销售意识，能够承受工作压力；
4、具备一定管理能力，活跃团队气氛，增强团队凝聚力，提高团队工作效率。
英国部留学咨询顾问
岗位职责：
1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的英国院校信息和资讯；
2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案；
3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。
任职要求：
1、优秀的人际交往能力、沟通能力；
2、有业内工作经验者优先；
3、有海外留学/相关工作经历者优先。
英国部英语文书
岗位职责：
1、与学生沟通、交流，帮助学生挖掘自身优势；
2、根据学生自身情况，定制个性化海外院校申请材料；
3、协助、指导学生的英文申请材料的撰写、翻译工作。
任职要求：
1、英语类相关专业毕业，专业英语8级以上水平；
2、笔译功底深厚，文笔优秀；
3、有翻译相关工作经验\海外留学、工作经验者优先。
澳新部主管
职位描述：
1、配合公司计划定期推出专题活动及其他线上活动；组织实施各类校园宣传活动；协助制定留学市场策略和营销方案； 组织、策划、实施公司的宣传活动；
2、对顾问团队进行监督及管理，按时完成回访，完善客户留学方案，提高顾问业务水平；
3、解决客户投诉；
4、完成领导临时交办工作。
职位要求：
1、精通澳新留学业务，有至少2年留学咨询顾问工作经验；
2、具备极强的沟通协调能力，具备解决客户争端的能力；
3、热爱教育事业，塌实肯干，有较强的销售意识，能够承受工作压力；
4、具备一定管理能力，活跃团队气氛，增强团队凝聚力，提高团队工作效率。
澳大利亚/新西兰留学咨询顾问
岗位职责：
1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的澳大利亚院校信息和资讯；
2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案；
3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。
任职要求：
1、优秀的人际交往能力、沟通能力；
2、有业内工作经验者优先；
3、有澳大利亚/新西兰留学/相关工作经历者优先。
澳新部英语文书
岗位职责：
1、与学生沟通、交流，帮助学生挖掘自身优势；
2、根据学生自身情况，定制个性化海外院校申请材料；
3、协助、指导学生的英文申请材料的撰写、翻译工作。
任职要求：
1、英语类相关专业毕业，专业英语8级以上水平；
2、笔译功底深厚，文笔优秀；
3、有翻译相关工作经验\海外留学、工作经验者优先。
欧亚部主管
岗位职责：
1、制定本部门的业务规划并付诸实施；
2、培训、建设和管理高素质的留学顾问团队，指导其完成签约指标，推动留学咨询业务的规范化、专业化；
3、与客户进行有效沟通，为客户提供留学咨询服务，并设计留学方案，辅导客户准备相关留学材，同时进行客户回访及跟进，建立公司与客户良好的关系；
4、对咨询顾问进行业务培训；
5、策划并实施部门的市场推广活动。
任职要求：
1、三年以上留学行业工作经验，一年以上留学管理经验，有留学咨询工作经验及海外留学背景优先；
2、具有市场开拓意识和敏锐性，良好的组织、管理、沟通、协调能力；
3、具备较强的学习及适应能力，具备灵活应变能力，善于与人沟通有较强的人际交往能力；
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、热爱留学行业，喜欢留学咨询工作，具有较强的工作热情，对待工作热忱、细心、具有责任感；
6、具备较强的英语听、说、读、写能力；
7、能够熟练操作日常办公软件。
欧亚部留学咨询顾问
岗位职责：
1、接待留学咨询客户并为客户提供专业全面的院校信息和资讯；
2、根据客户的条件设计合理有效的留学规划；
3、协助和指导客户准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。
任职要求：
1、优秀的学习能力和沟通能力；
2、有业内工作经验者优先；
3、掌握欧亚相关国家基础二外，熟练者优先
3、有欧洲、亚洲等国家留学或相关工作经历者优先。
市场部经理
职位描述
1、建立与完善市场管理体系，建立市场部工作流程。
2、参与制定公司营销政策和市场方案。
3、参与公司年度、季度、月度市场计划政策的制定。
4、制定市场部年度季度月度工作目标和计划。
5、负责观察留学市场，进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行评估
6、观察竞争对手的市场活动，负责媒体评估与投放计划。
7、使用公司规定的特有广告版式和样本实施广告活动。
8、计划，准备，组织市场活动与相关服务提供商谈判争取优惠合作条款。
9、实施市场部策划的销售推广计划，计算市场费用成本与评估利润。
10、分析广告实施的有效性，并对比投入产出。
职位要求：
1、本科学历，五年以上相关经验，有留学咨询行业或媒体行业经验者优先；
2、性格开朗，有较强的语言表达能力与沟通能力，责任心强，能在较强工作压力下工作；
3、熟练使用办公软件，文笔佳，工作条理性强，效率高。
