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幼教是很多我们中国国家留学生会选择的专业，之后发展也有自己很多留学生主要从事教育这一社会职业，可是在国境关闭时间以后，大批留学生被拒之门外，幼教成了澳洲超级稀缺的职业，据不完全信息统计，澳洲全国农村幼教工作者的缺口达到了1.2万！
为了弥补这些差距，一些学校别无选择，只能将一些不具备学前教育资格的人推上教师的位置，这对孩子的培养非常不利。
事实上，在疫情爆发之前，学前教育行业就在走下坡路！
cardinia lakes early learning centre早教中心的幼教carly oldfield表示，由于薪酬差距，合格的工作人员正在抛弃这个行业，而选择去学校工作。
她说：“员工也没有被家长视为教育者，他们认为我们只是保姆。”
早在2019年，已经有123家服务机构因无法满足联邦的合格员工标准而获得员工豁免权。现在这种情况在持续加剧！
这些建议只得到维多利亚州政府的批准！
面对全行业幼儿教师短缺的情况，维多利亚州政府制定了有吸引力的激励机制，吸引工人到为三岁儿童准备的幼儿园工作，为明年在全国范围内推广该项目做准备。
根据报告，维多利亚州政府宣布，向学前教育工作者提供9000到50000美元的现金补助，作为维多利亚州幼儿教师经济激励措施的一部分。
根据一项修订后的州激励计划，合格的幼儿教师加入或重返该行业，以及那些来自其他州或新西兰的教师，将首次有资格获得奖励。搬家200公里以上的教师也将获得补助金。
奖励措施将在选定的三岁幼儿服务项目中提供。
目前，政府已经建立了一个在线 "求职板"，有意者可以在那里找到工作机会和奖励详情。
求职板网站：https://ecjobs.educationapps.vic.gov.au/
欲了解幼教激励计划详情，可前往政府官网：https://www.vic.gov.au/kinder
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