4月26日，
山东师范大学和聊城大学两所高校相关领导到访新东方，举行就业实习合作基地签约仪式
。
山东师范大学外国语学院党委书记岳希亮、聊城大学外国语学院副院长李维滨、外语教学与研究出版社外研教育测评中心总经理王悦以及
新东方前途出国助理副总裁、市场部总监李浚
等一行出席了本次合作签约仪式，携手开启校企友好合作交流的新篇章。
国家发展靠人才，民族振兴靠人才。新征程上，国家和高校推进创新发展、高质量发展，需要更好地培养人才、使用人才。济济多士，乃成大业，人才蔚起，国运方兴。无论对于高校、企业还是用人单位来说， “培养人才，团结人才，引领人才，成就人才”，是不同阶段，学校、企业和社会的历史使命。
签约仪式上，新东方前途出国助理副总裁、市场部总监李浚、山东师范大学外国语学院党委书记岳希亮以及聊城大学外国语学院副院长李维滨两位校领导分别进行致辞。
李浚老师表示，目前前途出国已与155所高校建立了官方合作。校企合作能最大限度地把学校教授的理论和企业用人实践相结合。这种实习实践的最大价值，是让学生在跨出职场第一步的时候，看到社会真正需要什么样的人才，这样才能针对性地调整心态、锻造能力并切实提升学生的职场竞争力。高质量就业也是高校当前工作重点之一，这与企业对于高水平人才的需求是非常契合并相互促进的。前途出国早在2018年的时候，就提出了‘录取力、学术力、就业力’的三力战略体系，在人才培养、国际交流合作、求职就业层面，通过一系列的产品和工具，帮助学生和高校实现更宽领域更高质量的就业目标。
此次是山东师范大学、聊城大学与新东方前途出国共同合作成立的【就业实习合作基地】，也得到了两所大学领导的高度关注与充分肯定。
山东师范大学外国语学院党委书记岳希亮在致辞中表示，
前途出国作为新东方旗下专业的留学咨询机构，在业界享有很高的声誉。希望通过此次实习就业基地的建立，未来开启更多层面的合作
，资源共享，优势互补，加深企业与人才的交流，拉近企业与高校的距离，为下一步人才培养和合作，提供更多的助力。
聊城大学外国语学院副院长李维滨在致辞中提到，聊城大学在50多年的办学历史中，被高度赞誉，称为“鲁西明珠”。外国语学院从原来的做语言研究，目前逐渐转向用外语做研究。这种师资队伍和教学观念的转变，也体现在
聊城大学的
人才培养上，目前专业人才培养的趋势，就是实现“一精多会、一专多能”的目标，进一步培养具有国际视野、家国情怀，具有参与全球治理能力的人才。而想要达成这样的目标，还有很长的路要走。此次与新东方前途出国的合作，也是想
通过建立高层次国际人才就业实习平台，提高学生的国际交流能力及应用能力，助力学生全面发展
。能够得到新东方前途出国的鼎力支持，
聊城大学
对人才的培养更有信心。
在自由讨论环节，山东师范大学外国语学院副院长葛云锋、聊城大学外国语学院副院长秦洪庆根据自身教学经验，都提出当前学生对未来缺乏规划的问题。
山东师范大学外国语学院副院长葛云锋指出，对于学生来说，此次就业实习基地的创立，不仅扩宽了学生的实习就业渠道，更能通过这种切身的实践，给学生带来思想上的转变和启发，这是实习单位对于学校教育的延续。学生没有职业规划，是学校教育和家庭教育的缺失。很多时候，学生的人生选择和职业规划往往被家长限定了，因为家长不知道孩子未来可以有多种选择，导致学生毕业后扎堆考公考编。所以
校企合作的模式，给学生提供实习的机会
，开阔青年视野，鼓舞学生精神，转变固定思维，提供多元机会、选择，让他们知道外面的世界真的很精彩，他们的人生有无限的可能性，这对于学生来说，是最重要的启迪。
聊城大学外国语学院副院长秦洪庆也表示，现在山东的学生，就业路径仍然是以考公、考编、考研为主。此次就业实习基地的建立，对学生来讲，不单单能够提高知识实践能力，同时也可以提高学生的综合能力，包括沟通能力、工作能力、思维水平等。此外，也希望通过此次的签约，加强国际交流及国外升学合作。
高校是培养和造就高素质人才的基地和摇篮。此次两校就业实习合作基地的成立，将为促进学子明确职业发展方向、提升学生职场续航能力贡献一份力量。希望以此次合作为起点，与两校凝聚共识，校企合力育人，未来，协助高校在人才培养、创新就业、海外交流等方面开展深度合作。
