对于一些不善于交际的中国留学生们来说,因为对一门陌生语言的生疏、文化差异和学术环境上的差异,和韩国教授打交道就成为了噩梦。
韩国大学的成绩评价方式不单单是由考试成绩来决定的,而是学习态度+出勤率+作业成绩+课内外小组活动+期中期末考试成绩共同决定。考试成绩固然重要,但想要得到高的综合评价,就要靠这几个“隐形加分项”了。
学期初,就要让教授记住你。记住你有很多种方式(不要经常迟到、翘课这种记住...),给教授留下一个完美的初印象是最好的方法。一个课堂内留学生的人数是有限的,通常点名册上会标注留学生,上课时尽量靠前坐、课堂上积极回答问题、下课后主动找教授沟通,如果你能做到这些,教授想对你没印象都难!
同学们千万不要以自己韩语能力不够当借口,只要你态度端正,积极的找教授,教授一定会耐心的听你说完所有的问题,并给你解答。一回生二回熟,久而久之教授就会对你有非常好的印象。咱们拿高分的第一关就算拿下了!
还有这样的情况发生:我平时课堂上很活跃,课上课下都积极请教问题,但是怎么感觉教授对我爱答不理呢?
如果你没有做一些有损自身形象的事,比如无故缺席课堂、迟交作业等情况,那有可能只是教授单纯的很忙,没有太多的时间而已。因为一个教授可能同时授课几个班,还要带研究生等等。所以,如果有事情需要与教授沟通,建议你通过邮件联系教授。这样一来,事情得到很好的解决外,教授也会觉得你是一个有礼貌的学生。
那怎样给教授发邮件呢?有没有固定的格式呢?
教授一天可能收到无数封邮件,让教授在看邮件的时候第一眼知道你是谁是最重要的,通常是由以下格式构成:姓名+学号+学科,后面简洁的说明你的问题,这样一来教授不会认为这是一封垃圾邮件的同时,也会积极的给予你答复。
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