【就业】加拿大职位空缺率高？认真看这份留学生毕业指南！-新东方前途出国

　　加拿大一年一度的毕业季又来了！  

　　寒窗苦读（勤勤恳恳读书）那么多年，终于到了验证自己真·本领的时刻！把那些年读书花的钱都赚回来（目标还是要有的）！是不是既期待又怕受伤害呢？  

　　既然说到毕业季找工作，我们就来说说最近的加拿大劳动力市场基本情况！我们来看看我们居住的安省到底如何？  

　　这几年因为疫情的影响，很多人失去了工作，然而很多雇主也同样失去了雇员，安省其实一直面临重大劳工缺口，劳工缺口到底有多大呢？  

　　加拿大数据统计局分析得出，工作职位空缺数目由2020年10月的234,000上升到2021年11月的316,000，职位空缺一年上升近10万。安省的劳动力短缺是日渐加重。就业岗位空缺率在2021年第三季度达到历史至高水平。  

　　根据加拿大统计局的数据，2021年11月以下行业面临的空缺数量最多:  

　　• 住宿及食物服务130,070个职位空缺  

　　• 卫生保健和社会援助119,590个空缺  

　　• 零售业103,990个职位空缺  

　　• 制造业81,775个职位空缺  

　　因此根据加拿大现在这个劳动力短缺的情况，留学生找工作的情况并不悲观的，只要努力寻找！不放弃！肯定会找得到的！  

　　而更重要的是！加拿大劳工部为了重振加拿大劳工市场，放宽海外劳工的LMIA（Labour Market Impact Assessment）政策，为了吸引更多合适的海外劳动力！  

　　▍什么是LMIA？  

　　由加拿大就业及社会发展部，向加拿大本地企业颁发的批文，允许企业雇佣非加拿大本地的劳动力。  

　　海外劳工获得LMIA批文，即可：  

　　• 快速通道EE增加50或200分(留学生EE快速通道加分神器，提升移民速度以及成功率）  

　　• 办理或者延长工作签证（海外劳工以及旅游签持有适用）  

　　▍LMIA利好新政策  

　　1．LMIA有效期延长  

　　新获批的劳工部批文LMIA有效期将从原先的9个月延长至18个月。在疫情之前，LMIA的有效期仅为6个月。这项新政自4月4日起生效。  

　　2．工签时间延长  

　　高薪及全球人才项目（GTS），两年最长工作期限延长至三年。允许更长的工作期限，便于海外劳工长期在加拿大工作，满足申请移民的条件，同时也减轻雇主的雇员计划压力。  

　　3．低薪岗位配额增加  

　　所有行业的海外劳工低薪职位比例，由上限10%提高至20%。劳动力短缺明显的七个行业：食品加工、木制品加工、家具和相关产品制造、住宿和食品服务、建筑、医院、以及护理和住宿护理设施，允许的海外劳工雇用上限为30%。为期一年，4月30日起生效。  

　　以上就是加拿大现在的劳动力市场分析，加上利好的劳工政策，想要赶快找到工作的小伙伴可以试试工作职缺比较多的七个行业！  

　　再者其实工作和移民都息息相关的，找到工作其实就离移民更进一步了！  

　　如果同学们有任何问题，或是想了解更多加拿大留学相关信息，欢迎大家在线咨询专业老师，或有任何相关疑问，请进入答疑中心留言，会有留学导师为您解答。如果您对自己是否适合出国留学还有疑虑，欢迎参与前途出国免费评估，以便给您进行定位。

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