【利好】加拿大就业政策重大改革，留学生有福了？-新东方前途出国

　　近日，加拿大安大略省（Ontario）宣布了一项引人注目的就业政策改革：禁止雇主在招聘广告或申请表中要求“加拿大工作经验”（Canadian Work Experience）！  

　　安省政府希望通过这项新立法，为受过海外培训的人才提供更多的就业机会，从而吸引更多国际学生和技术移民，以解决全省劳动力短缺问题。在此之前，加拿大其他省或地区从未有过这样的举措。  

　　这项新规计划于2023年12月起生效。  

图源：安省政府官网

　　除上述内容外，新规还涉及在30多个职业资格认证中取消“本地工作经验”的要求，包括工程师、技术人员、电工和水管工等。  

　　在这项立法之前，工人们需要在该领域拥有至少一年的加拿大工作经验才能获得本地执业许可证。  

　　该法案是政府最新的“为工人工作（Working for Workers）”立法的一部分。安省劳动部长后续逐步公布了该法案的细节，包括要求在招聘广告中披露薪资范围、禁止要求签署保密协议防止工作场所不当行为，并增加受工伤者的福利等。  

　　加拿大一直以其开放的移民政策而著称，吸引了全球范围内的人才。在众多省份和地区中，安省一直是多数新移民的第一个选择的登陆地，因为这里经济发达、教育资源充足，能够满足新移民对子女教育、安家置业、养老医疗和出行等多种需求。  

　　然而长期以来，很多人在移民过程中遇到了雇主对加拿大工作经验的要求，成为了阻碍他们顺利定居的一大障碍。  

　　安省此次提出的变革便旨在打破这一壁垒，为更多具有潜力和专业技能的申请者提供机会。  

　　许多留学生在加拿大完成学业后，都希望能够留在这个国家发展自己的事业。然而，以往政策对他们的雇主提出了一定的限制，这些雇主通常被要求能够证明申请者在加拿大的工作经验。因此，取消这一要求对留学生在当地就业或移民都是一个利好消息。  

　　此外，对于技术移民来说，取消本地工作经验要求也是一项积极的变革。技术领域的发展日新月异，许多专业人才开始在全球范围内寻找更好的发展机会，此次新政策的实施或将使这些技术专业人才更容易在加拿大找到合适的职位。  

　　下面我们就为大家介绍一下，留学生在加拿大打工、就业需要了解哪些内容？  

　　| 在校就读阶段打工  

　　在加拿大，把学生可以工作的情况分一下类，大致有这么三种：校内工作（Work on-campus）、校外工作（Work off-campus）、带薪实习（Work as a co-op student or intern）。  

　　1. 校内工作  

　　校内工作（Work on-campus），顾名思义是在自己的就读学校内部工作。  

　　如果你是持有学习许可且就读于高等院校（University or College）的全职学生，可以在没有工作许可（Work Permit）下，在就读的校园内工作，且工作时长不受限制。  

　　但是，如果属于以下情况之一，就不能继续校内工作了：  

　　· 在停止全日制学习那一天开始（最后一个学期例外）；  

　　· 学习许可失效；  

　　· 在休学期间；  

　　· 在转学期间，但是目前没有在校学习。  

　　学生可以在就读学校校园内任何地方工作，但如果所在的学校有多个校区，一般情况下就只能在自己学习所在的校区工作。  

　　但是也有特殊豁免条件，如果学生是助教、研究员，或者相关工作获得了研究经费，那也可以被允许在其它地点工作，比如和学校有关联的图书馆、医院或研究机构。  

　　那么，学生在校工作的雇主可以是哪些人或者机构呢？移民局举例如下：可以是学校、教职工、学生组织、学生本人自雇、私人公司等。  

　　2. 校外工作  

　　校外工作（Work off-campus），是相对校内工作而言，那自然就表示，校外工作的雇主和工作地点不满足上面校内工作的条件，而是位于校外的其它个人和组织。  

　　如果你持有有效学习许可，并在加拿大指定高等教育机构（Designated Learning Institution，简称 DLI），或在魁北克认可的学校或职业类中等教育机构全职就读证书、文凭或学位课程，且课程时长超过6个月，那么你也可以不需要申请工作许可在校外工作。  

　　当然，学生必须是已经开始学习了，才能合法打工。如果某一天不符合于以上任一条件，就必须立即停止工作。此外，如果学习许可上明确写着不允许工作，自然也不允许校外工作。  

　　不过，需要注意的是，留学期间留学生只能在校外兼职打工，可兼多份工作，但是每周总工作时长不能超过20小时。到了学校假期期间，才可以全职打工，不过不包括项目正式开始前的那个假期。  

　　此外，仅就读英/法语语言（ESL/FSL）课程或其他兴趣类课程，都是不允许在校外打工的。  

　　如果学生从不满足校外工作的状态变成满足所有条件，比如说就读 ESL 课程，完成以后被一个全日制课程录取，这时候需要向移民局申请换发新的学习许可，才能合法打工。  

　　3. 带薪实习  

　　带薪实习（Work as a co-op student or intern），Co-op 项目是加拿大高等教育中一个非常有特色的组成部分。那么，怎样才能申请 Co-op or Intern Work Permit，也就是带薪实习工作许可呢？  

　　首先，也是最基本的条件，是你就读的课程项目必须要包含实习要求，也就是说，实习工作是你完成课程的必要条件。当然，学生必须持有该课程的有效学习许可。  

　　其次，在向移民局申请工作许可时须提供相关证据。针对这一点，学校可以出具一份书面说明，表明学生必须完成相关实习才能毕业。  

　　另外，带薪实习的时间不能超过总学习时间的50%（一般的带薪实习项目都满足这一条件，只占约1/3时长）。  

　　以上便是关于留学生在校就读阶段合法打工的几种情况及必须要满足的条件。  

　　下面我们再来说一说毕业后的工作许可吧！  

　　| 毕业后在加拿大就业  

　　作为留学移民的关键利好政策，加拿大的“高校毕业后工作许可（Post-Graduation Work Permit，简称 PGWP）”一直以来吸引了很多同学前往加拿大留学。  

　　根据加拿大移民局的规定，留学生在加拿大官方指定高校（DLI）以全职学生身份完成符合规定的文凭或学位课程后便可申请 PGWP。如果不确定学校和所读课程是否在 DLI 名单里，可以向就读学校或者移民局确认。  

　　毕业后工作许可（PGWP）的有效期通常和完成的课程时长相同，但8个月以内的课程无法申请 PGWP，如果你完成的是2年或2年以上的课程，就能获得有效期3年的工作许可。  

　　另外，值得一提的是，此前加拿大移民、难民和公民部（IRCC）部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）宣布，允许毕业后工作许可（PGWP）最近到期或即将到期的国际毕业生在该国再停留18个月。  

　　新的政策从2023年4月6日开始实施，允许希望能够在加拿大停留更久的 PGWP 持有人延长工作许可，继续工作，并让加拿大保留高技能人才。  

　　此外，PGWP 在2023年到期的外国人，以及符合 2022  PGWP 便利措施资格的外国人也有机会申请额外的18个月工作许可，即使已经超过90天的宽限期。  

　　这是加拿大一系列旨在解决劳动力短缺问题的政策进展中的最新一项。  

　　如果国际学生完成了多个项目，可能会得到一个累计了每个项目长度的 PGWP。不过完成的每个项目必须具备 PGWP 资格且学习长度至少8个月。但是，如果国际学生之前完成学习项目后已经有过 PGWP，则无法再次申请。  

　　此外，此类工作许可属于不需要雇主赞助、也不限定雇主类型的工作许可（Open Work Permit）。  

　　但需要注意的是，毕业后工作许可一个人只能申请一次，而且必须在完成学业后的180天内申请。在等待申请结果期间，学生可以全职工作。毕业后工作许可可以在加拿大境内或境外申请，如果要在境内申请，申请时必须还持有有效的学习许可。  

　　如果学习许可已到期，可以先转为访客身份（Visitor），即使人在境内，但可通过境外领事馆申请毕业后工作许可。不过这种情况下，申请结果还没有下来时，是不能在加拿大工作的。  

　　而在2022年1月10日，加拿大移民局对国际学生 PGWP 申请增加了新的规定，目前正在加拿大读书的留学生们要注意啦！  

　　因为上面提过必须以全职学生身份就读并完成认可的课程才符合申请 PGWP 的资格，如果在读期间因为生病、停学或其他理由暂时休学的话，必须要获得就读院校的批准文件（Authorized leave documentation），学校出具的书面证明须在递交 PGWP 申请时一并提交。此外，休学时间不能超过 150天。  

　　所以，以后没有学校批准信的休学都可能成为移民局拒绝签发 PGWP 的理由。如果目前没有保持全职学习或暂时休学的同学们要注意这个规定啦，尽快跟学校联系获得相关证明，以免耽误毕业后工作许可的申请。  

　　| 加拿大移民  

　　加拿大政府对国际毕业生还是比较优待的，留学生如果在加拿大工作一段时间后有移民的打算，还可以申请永久居民身份，即我们所说的申请移民。对于大部分留学生来说，主要有以下两个途径：  

　　1. 经验类移民  

　　加拿大经验类移民（Canadian Experience Class，CEC）是为有加拿大工作经验并希望成为永久居民的人而开设，只要工作经历符合相关要求的留学生，亦可以申请。  

　　对留学生来说，在提出移民申请的前3年内，在加拿大至少已有12个月的全职工作经验（每周工作至少30 小时，合计1,560小时），这个可以是多个全职工作，或工作时间总和相当于全职12个月的兼职工作经验；且所从事的职业属于加拿大职业分类辞典（NOC）职业等级为0、A或B等级（少数职业不开放申请）；并达到最低的英语或法语能力要求，可依加拿大经验类移民类别提出移民申请。  

　　不过要注意的是，在全职学生身份期间累积的工作经验，或是自雇阶段的工作都不能计入加拿大经验类移民要求的12个月全职工作经验。  

　　2. 省提名移民项目  

　　除此之外，为了吸引人才，加拿大联邦各省或地方（Territory）还推出各有特色的省提名移民项目（Provincial Nominee Program，PNP）。  

　　值得注意的是，因加拿大各省或地方的经济状况不同，支柱产业不同，所以省提名项目各有侧重，申请人需要根据自身和当地经济的契合度进行选择。另外，省提名通常会对申请人在该省或地方有一定年限的工作和居住要求。  

　　最后需要注意的是，魁北克省是加拿大惟一可以自主制定移民政策的省份，因此魁省没有所谓的省提名项目，也不参与加拿大联邦政府的经验类移民计划。  

　　该省根据自己的文化、经济发展和社会需求，出台了一系列只适用于想要在该省生活和工作的人的移民项目。  

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