不知道大家有没有了解过多伦多大学的 Master of Industrial Relations and Human Resources(劳资关系和人力资源)专业和麦吉尔大学的Master of Information Studies(信息学硕士)专业,小编先浅浅给大家科普一下这两个专业。
▍多伦多大学
Master of Industrial Relations and Human Resources(劳资关系和人力资源)
1976年多伦多大学的Master of Industrial Relations and Human Resources(劳资关系和人力资源)项目就成立了,至今已经有700多位校友在加拿大和世界各地建立了MIRHR(以前的MIR)的声誉。大部分毕业生在私营机构从事人力资源管理或劳资关系工作。其余的受雇于公共部门、劳工运动、咨询或非大学教学。
这个专业的就业导向包括但不限于:
• 人力资源管理
• 劳资关系
• 集体谈判和争议解决
• 组织发展与变革
• 劳动力市场和社会政策
如果说多伦多大学劳资关系和人力资源中心是培养未来人力资源和劳资关系领导的培训基地应该也不为过。
▍麦吉尔大学
Master of Information Studies(信息学硕士)
再来看看麦吉尔大学的Master of Information Studies(信息学硕士)专业,这个专业涵盖图书馆研究、知识管理、档案研究、用户体验(UX)和数据科学等领域。学生可以灵活地专注于一个感兴趣的领域或结合跨信息研究领域的课程。在这所培育了加拿大最多的诺贝尔奖得主和罗德学者的学校里是不是学生们都不亏。
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