根据加拿大统计局2023年底的数据显示，
加拿大23年失业率从年初的5%，上升至年底的5.8%，全职工作岗位较同期减少了23,500个，
但兼职岗位增长了23,600个。
从这些数据上看，相较于2022年加拿大的就业市场，目前已发生了明显转变。
那么面对当下就业形式和就业市场的变化趋势，
未来加拿大哪些行业发展最有前景？哪些技能又能帮助求职者“叠满Buff”呢？
计算机相关专业作为老牌热门专业，一直广受求职者的青睐和向往。
高回报率使其牢牢稳居热门专业榜首。
随着科技社会的发展，越来越多的从业者选择奔赴计算机行业。
但根据相关数据显示，受经济下行等多重因素影响，去年多家超大型科技公司收紧了招聘名额，并进行了大规模裁员。甚至包括Shopify、亚马逊和微软等科技龙头产业。
根据Indeed Hiring Lab公开的2023年11月数据显示，与2022年同期相比，
招聘数量下降幅度最大的工作，都是与技术相关的领域，包括软件开发、IT运营和信息设计。
# 信息安全成热门岗位
尽管传统计算机行业招聘遇冷，但另一新兴计算机相关人才招聘却非常火热。
有记录显示，去年加拿大多家大型公司和机构都遭遇了网络安全攻击，造成的损失不计其数。因此，越来越多公司和机构更加重视网络安全，相关技能岗位需求量大涨，
熟练掌握IT安全技术或许能帮助求职者从招聘竞争中脱颖而出。
类似的数据和新闻也对大家申请加拿大院校产生了一定启发。
从专业选择领域来看，
未来计算机相关专业申请依然火热。为此，申请者一定要尽早做准备，才能顺利斩获心仪院校的offer。
加拿大计算机专业热门院校众多，
多伦多大学、滑铁卢大学、西安大略大学等都是可以选择的实力院校。可选择细分专业领域则包含
计算机科学、计算机工程和软件工程等。
# 人工智能技术对求职市场影响
近几年，AI人工智能领域技术发展日新月异，这也对加拿大求职市场产生了重大影响。
AI技术相关人才需求量一路走高，意味着部分重复率高，数据录入相关的岗位将受到影响，传统求职领域人才需求趋势也会有所变化。
但人工智能并不会完全取代传统职业岗位，比如需要各类形式的“体力”和软实力的岗位。各类形式的“体力”岗位包括建筑、个人护理等类型的工作；而所谓软实力则包含创造力、适应性、批判性思维、解决问题能力、时间管理、情商和沟通能力等。
此外，随着加拿大人口结构老龄化增加，
护理类相关专业的人才缺口也逐年增高。部分加拿大省份也为护理相关专业人才提供了诸多利好政策，以此增加岗位吸引力。
加拿大护理专业热门院校包括
阿尔伯塔大学、英属哥伦比亚大学、多伦多大学等，该专业毕业生就业率高，岗位薪资优厚，对于有类似需求的同学来说不失为一个好选择。
总体来看，不管人才市场趋势如何变化，增强自己的学术实力和技能硬实力才是在求职中脱颖而出的重要法则。
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