开学在即,许多已经拿到美国研究生录取的学子们,都做好了前往美国继续深造的准备。
在大学毕业后的暑假阶段,部分同学可能会有一些误区:在拿到录取之后的假期里,终于可以尽情玩耍了,签证和打包行李也可以开始准备了。
然而现实往往没有大家想象的那么简单。
不同的计划安排,将会带来不一样的故事走向。
如果想要在到达美国后获得一份实习,不想浪费在美实习身份,即CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training),就一定要提前做好以下准备!
今天,毕业于南加州大学计算机科学专业数据科学分支方向的学长,将根据自己对国内外计算机行业的了解,以及亲身求职经历,为大家揭晓不可错过的实习小Tips!希望能够帮助各位同学在求职中快人一步,抓住求职机遇!
| 求职准备黄金时间
很多同学在拿到美国研究生院校的录取之后,就会开始为本科毕业、论文答辩等事情忙碌。而在本科毕业后的暑假,卸下所有的疲惫开始旅行玩耍,或准备出国相关事宜。
有些比较有上进心的同学,会考虑去做一些国内实习,补足相关职业经验。但还有一点往往是同学们经常忽略的,那就是为到达美国之后的生活提前制定规划。
然而,很多刚到美国开启学习生活的同学们却有所不知,通常在10月和11月期间,准备为下一年招收新鲜血液的招聘人员会进入校园,或悄悄在网上开放针对应届生下一年实习的投递入口。
与此同时,一些已经在亚马逊、谷歌等美国互联网企业中就职的学长学姐,会第一时间了解到哪些部门的实习岗位名额已经开放,并开始内推。如果大家通过Networking有幸认识了一些企业员工,拥有相关的内推资源,就可以及时对实习岗位进行投递。
在此之前,大家需要先获得资源,并拥有了解一手信息的渠道。在获取信息的同时,最好能准备一份直接进行投递的英文简历。大学毕业后的暑假,正是进行这些求职准备最 好的时间节点。
| 实习应聘流程
公司收到简历后,会对求职者进行初筛,他们更多会关注有相关实习或项目经验的人,这样的简历被选中的概率更高。
1. 线上评估
选中后的求职者会直接收到面试邀请,第一轮会进行线上评估OA(Online Assessment),类似于考题的形式。
如果没有相关开发经验,或没有准备相关题目的话,第一关可能无法顺利通过。
不过也有很多在美求职的同学会“抱团取暖”,与一同求职的同学相互分享题目并协助完成,这也是在求职过程中体现个人能力的关键。其实有时候并不是因为题目难度有多高而错失良机,而是没有给自己多个解决问题的方法。
2. 电话面试
通过了OA之后,公司会安排电话面试。面试会涉及一些算法题,考验学生编程能力。如果之前背景多为学术科研,
不太关注代码能力的学生,可能无法通过电话面试的环节。所以如果对自己今后有就业打算的同学,也要提前关注这部分的学习。
3. 通过面试后
当大家在第一时间,即第一轮招聘时,抢占先机并顺利通过面试后,很有可能在当年12月就拿到offer。
| 毕业后参与实习的优势
相比之下,第二轮甚至第三轮才去投递岗位的同学,不但会面临着岗位所剩无几的情况,还会因为面试轮次和难度的逐渐增加,以及岗位招满之后投递入口关闭,而丧失求职机会。
因此,抓住求职机会非常关键!
此外,大学毕业后参加实习的同学,还有可能机会获得实习公司的Return offer,即正式录用为全职的机会,这对于应聘其他公司的全职工作也会更有优势。
# 学长建议
· 在应聘前为自己准备一份英文简历;
· 有空多交流,建立人脉,关注招聘和内推信息;
· 对于CS专业以就业为导向的同学,尽早开始刷题;
· 如果本科只有学术类的科研经历,还需要在毕业后的暑假尽可能参与实习,或偏工业化的开发项目;
· 求职规划越早越好。
此外,还有很多求职细节需要大家提前了解。提早规划,逐渐积累才是关键,有了充分的准备,大家才能在应聘时轻松应对,拿到offer!
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