【就业】当前就业形势复杂，2020届留学生/毕业生该如何求职？-新东方前途出国

　　根据教育部数据显示，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。教育部高校学生司司长王辉曾说：“当前受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响，就业形势复杂严峻。”据统计，今年一些大学毕业生就业率较去年同期有5-20个百分点的降幅。至今待业的同学不在少数！  

　　10月已经过半，21届后浪们已开学，而20届迷茫的前浪们却已经开始直面社会的洗礼，20届还没找到工作的同学，现在该如何快速自救？  

　　1.明确求职目标和方向  

　　迷茫很正常，但你一定要学会解决迷茫！求职的第一步，同时也是最重要的一步，是想清楚“何去何从"的问题。很多人对于自己有什么样的能力并不清楚，那怎么办呢？  

　　首先，你可以考虑你喜欢做什么，对什么感兴趣；  

　　其次，要对自身优缺点进行剖析，厘清自己到底擅长什么；  

　　最后，还要关注市场动向，了解行业和企业需求。  

　　如果，自己不能对自己的求职方向很好地定位，也可以通过职场前辈获得一手经验，甚至可以寻求专业的职业规划导师，通过职业测评以及引导，最终获得客观的自我认知能力。  

　　2.提升求职能力，充实简历  

　　求职过程中，除了语言能力、岗位必备技能等Hard skills，网申和面试中展现的Soft skills，包括沟通能力、逻辑思考、领导力等，才是雇主重视的加分项，更是提高简历通过率的关键所在。  

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　　3.扩展求职渠道  

　　原则上，大学毕业后，应届生身份可保留两年。所以除特别标明时间，今年秋招的20届学生也可参加。除校园招聘外，20届毕业生还可通过什么渠道找到满意的工作呢？  

　　·内推  

　　内推一般是找同学、朋友进行，也可以利用家里人的资源为自己获取一个面试的机会。内推是最高效的方式之一，可以保障你所投递的岗位是企业一定缺人的。即便不合适，也能够准确获取到面试官的反馈，做到有问题解决问题，精准提升。  

　　·招聘会  

　　很多招聘会同时面向应届生和毕业1-3年的同学。受疫情影响，往年线下为主的招聘会，也有可能改为线上形式，同学们可多多关注教育部、各大城市人才市场、招聘网站的信息。  

　　·社招  

　　几大主流招聘平台依然不能放过，主动投递并定期刷新简历增加个人曝光。另外，企业招聘官网也可多关注。某些头部企业，招聘官网的简历处理速度比招聘平台要快很多。  

　　4.退而求其次，先实习再就业  

　　“没有实习经历去面试实在是太吃亏了”，很多学生发出类似的感慨。对于过往没有工作经验的职场小白来说，如果不能一蹴而就找到心仪的全职工作，不如退而求其次，先从实习开始。  

　　实习，也是一种职业探索。通过实习，你可以获取一手经验，丰富简历，同时还能亲身体验工作流程，为寻找全职工作打下基础。当然，前提是，你的实习工作，也要有点含金量，不然可能就会沦为被收割的廉价劳动力。  

　　→获取职前指导以及企业实训的机会  

　　5.稳住好心态  

　　找工作是一场心理战，对方在选择你的时候，你也在选择对方。稳住好心态，会焦虑会慌忙都是正常的，但是千万不要轻易否定自己。想好方向，做好准备，就朝目标坚定往前。

　　如果大家对此类问题有疑惑，欢迎大家在线咨询专业老师，或有任何相关疑问，请进入答疑中心留言，会有留学专家为您解答。如果您对自己是否适合出国留学还有疑虑，欢迎参与前途出国免费评估，以便给您进行准确定位。

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