注意！H-1B改革政策即将正式施行！
此次新政包含众多利好消息，对于有意参与2025年
H-1B抽签的申请人和雇主而言，深入了解这些变动至关重要，大家务必详尽查阅新规内容！
▍H-1B改革新政包含哪些内容
？
12月18日，H-1B综合改革方案进入正式公示阶段，并于
2025年1月17日正式执行。这也就意味着新政将全面影响参与2025年H-1B抽签的小伙伴。
而这次DHS的方案也确实利好了整个申请流程，允许更多美国雇主更快地招聘到适合的人才！
图源：DHS官网
这份方案包含了哪些新政？接下来，下面为大家详细讲解一下！
1. 延长中签者Cap-gap
将cap-gap截止日期从现在的10月1日，延长至来年4月1日。
这样一来，即使因为RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批，也能正常工作至来年4月，在期间等待H-1B批准。
2. 扩大免抽签H-1B的适用范围
重新定义“非营利性组研究组织”、“政府研究机构”，以此扩大免抽签类H-1B的适用范围。
3. 创业者申请H-1B更友好
如果受益人拥有超过50%的公司股权，且大多数情况下履行的是符合“专业职位”规定的工作职责，即符合新政标准，可以为自己申H-1B。
而在新政提案初期，争议比较大的、对转码同学和文商科专业同学不利的条款措辞也被调整或删除！
4. 重新定义“专业职位”
要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，但允许合理的灵活性，受益人能更细致地解释自己的专业学位是如何紧密贴合H-1B岗位职责即可，不会对跨专业就业“一刀切”。
DHS回复了一些没有CS科班学历但准备转码的同学：只要能论证自己的专业学位直接关联岗位需求即可。
在新政中也删除了称“工商管理”和“文科”专业太过于笼统宽泛的措辞。
▍对国际生意味着什么？
对于国际学生而言，美国国土安全部（DHS）的H-1B签证改革举措带来了多方面的积极影响与全新机遇：
1. 身份转换更加顺畅
此次改革为国际学生提供了更为灵活的身份转换路径。特别是在F-1学生签证向H-1B工作签证转换的过程中，新规有效避免了身份和就业授权的“空窗期”。
具体来说，新规为国际学生提供了更多的缓冲时间，确保他们在等待H-1B签证审批结果期间不会因身份过期而面临被迫离境的风险。
2. 职业选择更加多样
重新定义专业职位一定程度上可以让雇主在招聘时不再受限于特定职业，国际学生也能够争取到更多样化的工作职位，增强了自身在就业市场上的竞争力。
3. 申请流程更加优化
对于非营利组织和研究机构的H-1B豁免条件，新规进行了重新定义，这有助于：
• 名额分配更公平：新规遏制了部分机构滥用H-1B豁免名额的行为，使得名额分配更加公平合理。
• 申请透明度提高：国际学生能够更容易地找到符合H-1B条件的雇主，降低了因信息不对称而陷入不可靠机构的风险。
总体来看，美国国土安全部推出的H-1B签证改革举措
对国际学生来说总体是利好的。对于即将完成学业或有意在美国长期发展的国际学生来说，当前正是规划未来职业生涯、抓住新契机的黄金时刻。
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