其实,CEC经验类移民是没有把工资作为明确标准,但是移民官会把工资当成一个重要参考指标。
一般情况,评估工资是否符合CEC经验类移民会根据以下几点来评估:
1. 行业同等职位所在地区的平均时薪。
2. 雇主公司的具体规模。
3. 申请人的工作经验。
CEC工资的要求并没有统一标准,需要根据申请人的职位,雇主单位规模和本人工作经验等多方面来做具体分析。
移民官多要求工资证明
从上一年成功获批加拿大 留学CEC申请人的情况来看,虽然CEC未明文规定申请人必须在申请时提供工资情况,不过,在申请时已知道,即使在一开始时未提供工资,移民官也很可能要求补送工资证明,如此反而拖延申请时间,所以小编建议大家会在工作满一年之后,要求雇主在工作经验证明上注明他的工时及工资,以争取办理加拿大留学时效。
CEC批准率约八成
移民部发言人维拉米克(Danielle Vlemmicks)指出,移民部对审查CEC的规定未改变,即「没有最低工资的要求」,因此即使申请人的薪资未达到市场水平,仍可提出申请。而目前CEC的批准率约为八成。 虽然CEC不对申请人的薪资水平设定门槛,但根据《移民法》施行细则的规定,有关「工作」的定义,必须从申请人赚取的工资加以判断,申请人为了证明所提供的工作经验为真实,必须同时提出「报税评估」(Notice of Assessment)、就业纪录、T4税单,以及前雇主的推荐信,作为证明。
对于有申请人因低薪资在申请时遭拒,维拉米克说,移民个案由于受到《隐私法》(Privacy Act)的保护,她不能作出评论,不过,她强调,CEC要求的是申请人必须在提出申请的前3年时间,至少有1年时间(全职工作,或兼职工作时数加起来有一年),从事「全国职业类别」(NOC)技术类别O类(管理工作)、A类(专业工作),及B类(技术及技工类)工作。
加拿大CEC经验类移民有什么要求?综上所述,希望大家可以踏踏实实地累计好自己的工作经验,并且收集好所有的工作证明材料,方便一年之后有充足的材料来提交移民申请。
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