北美公司很看重工作经验,学生在实习期积累的工作经验对今后找工作帮助很大,同时也更加巩固了学生的理论知识。实习项目将产、学、研三方紧密相连,很多学生实习结束后就直接留在公司任职。
不盲目追随热门专业
哪个行业好哪个热门就选哪个,这种不假思索的决策方式把许多问题留在了以后。这就导致热门专业扎堆学习的情况,过几年犹如千军万马过独木桥般的就业难,也会在这些学生身上表现的尤为突出。比如,近年来金融企业的入门级岗位长期处于供大于求的状态。所以说专业排名固然重要,但还要看学生本身适不适合。
思考职业规划
有一部分学生认为,职业规划只要在就业前准备就好,或者说留学与职业规划并不存在很大的关联。其实,我们遇到的很多成功案例都显示,越早开始规划的人越轻松就业,越晚规划的人找工作越困难。其中,有充足的相关行业实习经历的人几乎都轻松拿到自己想要的企业offer。
丰富实习经历
努力学习固然是学生的本分,但还要记得为了什么而学。学生可以从学校就业办公室(Career Office)、行业探索沙龙、校友精英及名企校园宣讲会,求职或行业分享等活动获得想要了解的行业或企业信息为未来做选择,而实习经历是来验证这个行业乃至岗位是否适合你的最有效方式。
无论之前做了哪些研究和准备,在进入职场后还是会和想象的有一定出入。工作压力、时长、未来薪酬都可以利用实习来做判断,看看自己是否能承受。
带薪实习课程
带薪实习是加拿大本科和硕士的一个特色般的存在,尤其是某些专业。 加拿大大学基本都设有Co-op课程,这是指大学与各大知名企业合作,学生半工半读(准确是三分之一工作),使得学生有充分的实习机会,Co-op是一种目的性很强的大学教育模式,“学以致用”这个词可以说在这种模式下发挥到了极致。并且政府和企业分别支付工资的三分之二和三分之一,公司也节约了成本,所以也是非常愿意招收带薪实习的学生来。