2019年12月中旬，美国移民局宣布了H-1B电子注册系统的测试工作已经完成，并将于2020年3月1日-20日开放，这也就意味着H-1B“电子抽签”时代正式到来。
H-1B的申请人在递交申请材料以前需在规定时间内在移民局指定的网站上完成注册，填写好自己的基本信息，每一份电子注册申请，将加收10美元的电子注册费（注册费不可退）。
■ 美国H-1B签证（外籍人才工作签证）
H-1B签证是美国雇主合法雇佣外籍人才的签证类型，是一种非移民签证。H-1B签证持有人可在美国工作三年，后可申请延长三年，所以H-1B签证的有效期最长为六年，若H-1B到期后，持有人的身份还没有转化，则必须离开美国。每年有85,000个H-1B中签名额。
■ H-1B电子抽签
最新确认的H-1B抽取方式将于2020年启用，针对2021年的H-1B申请，将统一采用电子抽签的方式进行。此次H-1B改革，最大的优化就在于减少了申请材料工作，从而大大简化了流程，也节约了时间和金钱。
改革前：备材料，再抽签
申请步骤为先准备材料，后移交移民局，再进行抽签。材料提交必须在4月1日开始的5个工作日内完成。
改革后：先抽签，后递材料
先在网上完成注册即可参与抽签，只有抽中签的申请人，才需要准备申请材料，准备期限为90天。但电子注册的时间提前至3月1日- 3月20日。
申请H-1B的流程简化也意味着参与抽签的门槛放低：只要找到愿意sponsor的雇主，便可以参与抽签。但申请截止日由之前的4月1日提前至3月20日就意味着找雇主的时间更紧迫了，尤其是对于已毕业的学生，即将到来的春季招聘，是今年拼H-1B的最后机会。
H-1B电子注册所需的基本信息：
a. 雇主授权代表姓名、职位头衔以及联系方式
b. 受益人姓名、生日、出生国家、国籍、性别、护照号
c. 受益人是否持有美国教育机构硕士级以上学历
d. 如有雇主律师或认可代表，应提交电子版G-28表格
e. 注册系统要求的其他基本信息
注意：不是所有的雇主都有资格为其雇员申请H-1B，具备资格的雇主需满足以下条件：
a. 具有支付工资的能力
b. 提供的职位是真实的
c. 使用由美国国家税务局提供的税务标识号，即联邦税号
除了电子抽签之外，2019年年初官宣的H-1B抽签顺序调整也值得关注：
反转抽签顺序
2019年1月30日，美国国土安全部（DHS）宣布，新的H-1B改革方案将于4月1日生效。此次改革最大变化是调整抽签顺序，为美国大学硕士及以上学历的申请者带来利好，预计高学历申请者中签概率将提高16%，即5,340个名额。
· 原抽签顺序：
第一轮：研究生及更高学历者（配额20,000个）
第二轮：本科生+第一轮落选的研究生及更高学历者（配额65,000个）
· 新抽签顺序：
第一轮：本科生+研究生及更高学历者（配额65,000个）
第二轮：第一轮落选的研究生及更高学历者（配额20,000个）
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