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Harvard虽然是很多人遥不可及的梦想。但同学们，你们知道吗？每年申请哈佛的同学依旧很多，2016秋季入学本科申请人数超过39000人，这其中，获得录取的人数稍多于2100，录取率约为5%。为了帮助招生办人员减少工作量，常春藤联盟大学从全美50个州及世界某些国家招募了15,000多名校友志愿者给学生进行面试。
申请哈佛大学的大多数学生都有机会与他们所在区域的面试官见面，但由于面试官人数有限，不是每个学生都能安排面试。但如果一旦进入面试环节，怎么样才能够脱颖而出呢，小编今天就来为那些准备申请Harvard的同学们来讲讲面试以及与面试官如何交流的问题。
Jillian Bayor就曾担任哈佛大学的校友面试官，在1998、1999和2000年的招生季，每周为哈佛面试南加州地区的申请人。她在本文分享了自己担任面试官所做的事情。她说，在成为校友面试官之前，哈佛给了她一份详细的面试指导材料，里面包含近80页打印的面试细则。“学校对面试管理得很严，有一套完整的规则指导我们志愿者校友操作，以便我们能写、会写面试报告，并将学生的性格特点凸显出来反馈给招生官——那个最终决定录取谁的人。你希望你交上去的面试报告最能代表你面试的这个学生。”
所以说，哈佛面试官的职责是：必须会渲染，选对人，从众多申请者中选出那些能够融入哈佛严谨的学术氛围、能调节自己的情绪，能等各方面素质都不错的学生。但怎样才能够成为这一类学生呢，面试官又会问你什么，你该如何回答，来引起他们的兴趣？
NO.1 What are you interested in potentially studying in college?
你在大学对什么感兴趣？
对于像哈佛这样的学校，申请人必须有强烈的求知欲。第一个问题基本上就能筛掉很多学生。我很为这些学生感到同情，他们其实并不适合哈佛，但由于背负着父母的期望。这一类的问题约莫能谈半小时左右，因此也基本能确定申请人是否有竞争力、有机会进入哈佛。如果学生不适合哈佛，就会直接结束面试、不会再问更难的问题了。
NO.2 What's the most negative experience you ever had in school?
你在学校遇到的记忆犹新的失败经历是？
这个问题没有正确的答案，负面经验可能来自学术方面、社会方面等等，通过询问他们的失败经历，她会看到学生是否真诚、诚实。正是从失败经历恢复的过程能让我在面试评估上给学生加分。面对不好的事情，以积极的态度去改变，如果学生用以各种方式来解决问题，那么基本上可以说是一个励志的故事了。
NO.3 What do you do when you're not in school?
不在学校时你会做什么（课余时间）？
这个问题能透露学生的很多性格特点。通过这个问题，学生大致可以分为两类：
有特长的学生往往专注于一个课外活动，投入了很多时间精力，并且这一特长拿到了某些方面的奖项（成就）。而全面发展的学生几种课外活动都会参与，比如会玩乐器，加入运动球队以及其他俱乐部等。其实不管学生是不是全方面发展，面试官注重的是学生的独特性。
NO.4 What have you read recently?
你最近都阅读了什么？
面试学生时经常会问的问题还有这一个。通过问学生最近读什么，能最终确定学生的求知欲、成熟度，并且也能更多了解学生的世界。要的是平衡发展的青少年，可以和同龄人互动，但与此同时，还是希望看到学生也有一个严肃的心态，想看到他们是否关心新闻，而不是仅仅关注于娱乐twitter，facebook。
NO.5 What's the last cultural event you went to, or What have you done or seen lately?
你最近都做过或者去过哪些文化活动的地方？
这个问题不受阶级或收入的限制。只是想知道学生在做一些有趣的事情，即使这些事只在学生所处的区域特别，想要的是能做更多有趣的事的学生，而不是成天抱着刷ins的学生。
希望通过这五个问题，同学们能够体验一下harvard的面试情况，实际上问题没有多大难度，而是从生活中的各种小细节来了解你是否是他们想要的那种类型的学生，同学们可以通过以上的信息来进行了解，看看自己是否还有所欠缺，希望这些能够帮助到你们。
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