1.面试官的工作流程是怎么样的呢？
一般来说，面试官的工作有一套完整的体系。主要是分为初审和复审。初审的工作就是收取审核材料，然后分工进行审核，最后把过程中遇到不确定的case 放到一个需重新审核的pool里面。
需要重新审核的case一般分为：
·不确定材料真实性，需要验证
·材料不齐全
·申请人被放在waitlist上面
结束了第一轮的初审，复审的任务就是把需重新审核的pool里面的材料再次审核一遍。初审和复审都结束之后，符合录取条件的申请者就会被筛选出来，然后给他们发送offer即可。
2.标准化成绩和雅思分数是录取与否的决定性因素吗？
对于澳新大学来说，成绩是占了50% 及以上因素，但不是决定性因素。成绩高的在系统上会被Rank的更前面，更容易被面试官录取，但是成绩低的不一定绝对不录取。
举个例子，如果你雅思总分达标，单科写作没有达标，但是你所申请专业并没有特别看重英语而是看重你的理科成绩，那么你还是有很大几率被录取，或者给你conditional offer，让你上一个语言课之后再来入学。
大学录取很多时候并不是和大家想象中的一样，一刀切了事，其实在大多数的时候，面试官们还是非常的considerable的。
3.补充材料同样重要？
部分专业会要求写个人陈述、学习计划等，而这些补充材料会是大学考虑录不录你的另外50%因素。因为强校的好program要求的平均分一般都非常高，而很多申请人学校成绩、雅思成绩都非常接近，这个时候补充材料就是面试官决定的依据。
很多人觉得自己成绩已经八九不离十了，申请材料弄的乱七八糟，这种学生其实不少，被拒的概率也是很高。补充材料的质量往往是最后拿到offer的关键，同学们一定要准备充分，掌握申请材料的技巧才能从众多竞争者中脱颖而出。
4.澳新大学在招生时有没有所谓的背景“门槛”？
在澳新，大学招生是杜绝种族歧视的，所以不管你来自哪个国家，哪个地区，都会被一视同仁。但是，由于申请通道的不同 （部分省份分本地生和国际生），最后每个通道的录取限额也会不同。
如果你是从国内申请的多伦多大学，那么你遇到的面试官，招生限额可能会完全完全不一样。而安省本地申请的学生会是另外一套。而且澳新大学由于太过于一视同仁，部分学校华人比例简直高的吓人，当然这和华人的成绩比较好有关。
5.每年学校的招生人数会不会有变化？别人都拿到了Offer，你却还是没有消息，是不是代表没有希望了？
每年学校会有一个计划招生人数，大致趋势是一年比一年招生人数多，虽然不会公布，但是每个学校/专业是有招生指标的，如果今年招不到那么多人，那么一般Admission Office就需要反思其中缘由。
而且招生是分批次进行的，很多时候第一批不录取不代表后面几批也不会录取你，耐心等待很重要。如果看到别人拿到了Offer你没有拿到，可能是因为他的申请渠道和录取项目和你完全不一样，再或者他是被早录取了而已。
6.听说录取与否其实也跟运气有关，这是真的吗？
面试官不止一个，所以能不能录取偶尔也要看运气。每个专业都会有大致录取标准，但是最后决定还是面试官做的，有些看似遥不可及的专业录取标准很有可能会因为实际申请人的情况而发生改变， 例如，根据这个标准招生人数不达标， 那么很可能最后几批会放松标准，因此会出现六七月份补录的情况。
所谓千人千面，每个面试官的喜好是不同的，每个学校的招生制度也略有差别。即使你成绩平平，也是有机会翻盘的。
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