去加拿大读商科，哪些院校是首 选？-新东方前途出国

　　工商管理(Management)，会计学(Accounting)，市场营销(Marketing)，人力资源管理(Human Resource Management)，金融学(Finance)，运输与物流(Transportation and Logistics)，国际商务(International Business)，管理信息系统(Management Information System)，旅游与酒店管理(Tourism and Hotel Management)等，其中如工商管理学又会有组织行为学(Organizational Behavior)，运营管理学(Operations Management)，运筹学(Strategy)等分支。 

　　会计学专业： 

　　会计工作是将财政、经济的数据进行搜集、处理、总结，并将之作为指导商业管理决策的科学根据。会计专业人士的就业前景好于平均水平，这一领域的就业趋势正在增长，并将在未来几年保持强劲势头。往往注册会计师(CPAs)和硕士学位的学生前景最好。加拿大的会计学专业多开设于大学的商学院或者商科专业之下，是应用性非常强的专业。在加拿大，无论公司大小、成立时间长短，只要有业务，就需要有会计人员的职位。因此，从会计学专业毕业的学生在加拿大就业市场上非常受欢迎。 

　　金融学专业： 

　　金融学是一门研究资产与负债(assets and liabilities)之间有着不确定性和风险的动态关系的学问。学生很少仅关注金融的某个特定领域，选择金融学的学生往往需要学习一系列与金融相关的主题，包括会计、经济学、风险管理、财务分析、统计和税收，因此，学习金融学的学生就业面也比较广泛。 

　　市场营销专业： 

　　市场营销是企业以顾客需要为出发点，有计划地组织各项经营活动，为顾客提供满意的商品和服务而实现企业目标的过程。学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。 

　　经济学： 

　　经济学是研究资源配置、生产、分配、产品交换、消费，并分析、预测和激励经济发展的学科。近年来，经济学较多地使用数学及统计模型进行研究。大学本科要求学会使用经济学原理与方法，精确地进行数据处理，为经济管理提供理论根据。 

　　人力资源专业HR： 

　　人力资源旨在展示如何在劳动力中建立更好的雇佣关系。一个企业或组织想要发展就离不开员工的努力工作，这也使得人力资源部门在公司或组织发展的最初就成为一个重要的部门。为了支持公司或组织实现战略目标，人力资源专业的学生重点要学习的就是影响员工工作的雇佣关系相关问题，例如招聘、员工配置、绩效管理、福利、劳工关系等。 

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