随着高校毕业季的到来，就业问题再次引起大家的关注。
近日，中石油发布了2023年度的公开招聘计划，其中一个行政岗位要求应聘者具备硕士及以上学历，专业不限，工作地点为北京。消息一经发布，立即吸引了众多硕士和博士生的积极参与，截至目前，已经有470名高学历人才报名竞争该岗位，其中不乏清华大学、北京大学等知名高校的博士生。
无独有偶，很多央企国企在招聘时，都要求候选人毕业院校是泰晤士世界大学排名前30或者是国内排名前10名的高校。其次还要求报名者的学历在硕士研究生以上，并且外语水平需要通过大学生英语六级496分以上，或雅思7+。不少同学也在这种压力下选择继续深造提升自己，据《2023中国留学白皮书显示》，72%的意向留学群体目前就读于高中及本科阶段，25岁及以上意向出国读硕博的人群也在日渐增多。
要求高，竞争对手数量多、实力强，可以说，现在的就业市场真的是神仙打架。
在这种环境下，《2023中国留学白皮书》还显示，随着中国经济的高速发展，以及精细化分工日趋明显，很多用人单位对高层次国际化人才的需求越来越强烈，近年来用人单位对留学生的招聘呈上升趋势，具备语言优势、综合素养以及全球化事业的留学生更受用人单位的青睐。
同时数据显示，有84%的用人单位认为出国留学非常有意义，并且认可留学所带来的“开阔视野”、“人生经验更丰富”、“思维方式转变”和“锻炼独立自主能力”等价值。随着时期消散，出国留学将成为越来越多中国学生的选择。于求职而言，海外学历背景的优势也将进一步凸显。
那么
“毕业季是直接就业还是继续升学？”
“自己是否可以申请到优质院校？”
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“多长时间才可以拿到offer？”
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