近期美国国土安全部宣布对实施长达34年的H-1B签证进行重大改革。H-1B签证作为美国向非移民专业人员提供的工作签证，主要面向在美国从事专业职业的外籍员工。然而由于其需求量巨大，联邦政府每年对签证发放数量予以限制。目前每个财政年度的H-1B签证限额为65,000个，另有20,000个名额专门给予拥有高等学位的申请人。此次改革无疑给这一略显紧张的签证体系带来了新的活力。接下来就跟着新东方前途出国小编一起来详细了解变革后对留学生和外籍人才有哪些利好消息吧！
一、改革带来的显著变化
1.续签程序简化：移民局在新规中重新纳入了此前被川普政府取消的“优先考虑”政策。这一政策的回归可以极大地加快了签证延期的速度，减少了申请人的等待时间。同时简化审批流程、扩大资格范围、增强灵活性以及提高诚信措施等都为H-1B签证持有人带来了实实在在的便利。
2.“专业职位”重新定义：新规对“专业职位”有了全新的界定，要求受益人所需学位领域与职位职责必须存在直接联系。虽然允许合理的灵活性但对于笼统宽泛的专业不再认定为“专业职位”。这一变化既保证了专业性又为跨专业就业提供了一定空间，尤其对文商科学位毕业的学生较为有利。
3.免抽签H-1B适用范围扩大：新规明确非营利和政府研究组织以研究为“基本活动”的判定标准，并且规定若50%以上时间为符合条件的机构提供关键支持工作，即便不直接受雇于这些机构，也有资格申请免抽签H-1B。这为更多人提供了获得H-1B签证的机会。
4.创业申请工作签证简化：持有H-1B签证人员的申请流程得到简化，对申请组织拥有超过50%公司股权的人可为自己申请H-1B。尽管初次申请和初次延期的有效期被限制为18个月，但为H-1B持有人创造了更多创业机遇。
5.“Cap-Gap”自动延期：将cap-gap截止日期从10月1日延长至来年4月1日，即便因RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批，也能正常工作至来年4月等待签证批准。同时新规还加强了对H-1B签证抽签中多重申请乱象的监管，USCIS拥有更多实地考察权力，防止签证滥用。
二、改革下的机遇与挑战
总体而言新规定为H-1B签证带来诸多利好。然而不可忽视的是H-1B的年度配额并未增加，抽签难度依然较高。对于广大留学生和外国专业人士来说这些新规是难得的机遇，但也需面对激烈的竞争。
在了解改革内容后把握好H-1B抽签时间线至关重要，11月至次年1月要与雇主达成共识并联系移民律师；2月熟悉申请流程，准备申请材料；3月进行H1B电子注册与抽签；4月1日至6月查看中签结果，中签者按时递交申请材料；7月-9月等待H1B生效；10月1日H1B正式生效。
此次美国H-1B签证改革在为高技能人才提供更多便利和机会的同时，也维持着一定的筛选难度。对于即将参与H-1B抽签的国际学生和外国专业人士而言，需要精准把握改革带来的变化及提前做好充分准备，在这场机遇与挑战并存的博弈中争取获得理想的结果。希望本文能帮助有意留学的学生更好地规划和准备，如果有更多想了解的学校和专业，或遇到任何留学相关问题，欢迎【在线咨询】广州前途留学顾问老师，专业老师会为大家提供详尽的介绍和解答。同学可以点击《中国学生出国留学发展报告》免费领取留学资料，如果对自己是否适合出国留学还有疑虑，欢迎参与前途出国免费的【留学评估】、【费用计算】及【GPA计算】，以便给大家进行准确定位。
