美国宣布了一项临时最终规则，将大幅限制向海外技术工人发放签证。该规则加强了对H-1B非移民签证计划的限制，恢复H-1B计划的完整性，并更好地保证仅对合格的H-1B申请进行批准。预计三分之一的申请人将会受到影响，今天小编就给大家讲讲美国。 广州新东方前途老师，在线解答留学申请疑问
最低工资的调整：原来规定，最低工资仅为当地相关职业工资的17%即可。根据调整后的新规，入门级的最低工资要求为当地相关职业工资的45%，而最高级的的最低工资则为95%，这也几乎赶上了当地工人的工资标准。
限制签证的调整：很长一段时间来，美国对于H-1b签证的申请并不做限制，因此许多人跨专业申请工作签证也没人管，比如学文科的，以数据分析的职位去申请工作签证，也往往能过。这个情况在2017年开始就改变了，据《纽约时报》报道，一名中国女生，牛津大学的法学学士、斯坦福大学的MBA，在硅谷自己创业担任“数据分析”的职位，在两次递交补充材料后，收到被拒的通知书。虽然该学生的背景很强，但是在移民官眼里，更强的学生都有，移民局给了两次补件的机会，但该女生都没有足够的理由说服移民官——一个学法律和MBA的女生，为什么会跨行去从事“数据分析”的职位。
签证有效期的调整：国土安全部的这项规定将缩小H-1B签证持有者可以从事的工作或“专业职业”的种类，并加大对依赖雇用H-1B员工的第三方外包公司的审查力度，还将加大执法力度，对不遵守H-1B规定或不配合现场考察的公司进行监督。与此同时，劳工部的一项新规定将于周四上午生效，该规定要求雇主提高对H-1B签证受益人的薪酬，以阻止企业裁掉美国员工。这些规定无疑是过去20年来对H-1B计划做出的最重大改革之一。
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