引用：新东方前途出国
最近国内学生都在忙些什么？除了刚刚结束的“双十二”疯狂抢购外，应该就是忙于准备期末考试和提交申请材料吧。尤其是对于大部分申请商科和文科专业的学生来说，可能还要面临着申请后的面试环节：
机器面试？电话面试？还是视频面试？面试时要说什么？有什么不能说？关于面试的STAR原则和SMART原则，你是否了解？本文就为同学们分享美国留学面试经验！
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# 面试形式
1. 机器面试
首先，机器面试的内容与托福考试感觉较为相似，一般会播放一段视频，显示问题，面试者以录制的形式对机作答。作答前会提供10-30秒的时间进行思考，提供2分钟的时间进行作答。
当时哥大的面试比较人性化的一点是，会提供面试者两次作答机会，并由作答者选择自己较为满意的一次回答进行提交。所以在遇到机器面试形式时，可以在面试前查看面试相关说明，把握对自己有利的面试机会。
机器面试主要涉及的问题通常与个人简历细节无关，而是更多偏向普遍的行为问题，例如：你为什么选择哥伦比亚大学？为什么选择申请这个专业？你的团队合作经历？等等……
* 需注意：
①提前准备很重要！
②注意穿着和眼神交流。
③尽可能多发散思维。
④尽量口语化，不易出错。
⑤可按托福口语的备考练习腔调。
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2. 电话面试
电话面试不需要露脸，要注意吐字清晰。面试官大部分是学校的老师，面试问题更多会与个人简历的内容有关，所以一定要提前准备好个人简历。面试官会更关注学生的反思能力，在介绍自己的经历后，要注意有反思性内容，关联到今后的规划等。
* 需注意：
①准备一份简历内容。
②准备纸和笔帮助理清思路。
③可以准备一些小问题问面试官。
3. 视频面试
视频面试通常在Zoom进行，由于面试会以视频的形式完成，需要注意着装和眼神的交流，提前调整好摄像头的角度。
* 需注意：
①视频面试就不像机器面试一样有时间准备，提早准备！
②不要准备纸笔辅助，集中精神。
③注意表情，要多微笑。
④准备好一些小问题问面试官。
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# 面试原则
面试中回答问题时，可能会用到的两个主要原则，STAR原则和SMART原则：
1. STAR原则主要在介绍背景经历时使用，首先表达S（情景）指该经历的背景，进而介绍T（任务）所研究或完成的任务与目标；A（行动）需要重点介绍你个人在整个团队中和整个任务中做了什么，最终R（结果）实现了哪些成果。需要重点注意在表达的过程中，偏重介绍自己的个人经历，不要讲团队整体做了什么。
2. SMART原则更适用于对个人目标规划的介绍。当面试官问到你的优势与劣势时，需要在提及劣势的同时，说明弥补劣势的方式。首先要从实际出发，S具体性，针对你的个人情况，说明具体改进的方法，并选择M可度量以及A可实现的具体目标。R相关性方面是要考虑，你前面所讲的内容有一定关联，有逻辑性。最后表达出T有时限，如在多长时间内去实现问题的解决，或对个人不足的提升。
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