一、在德国，一般想要当
“老师”，可以分为三类：
第一类：各种职业的培训老师（Ausbildung, Weiterbildung）
第二类：从小学到中学的不同学科的教师 (Schulfächer)
第三类：特殊教育的老师 (Sonderpädagogik)
今天主要来向大家介绍一下第二类教师。
二、在德国当学校老师的概况
一般先要在学校当老师，是需要经过专业的“德国师范类”培训的。结合德国的大学学制来说，需要学生至少要念到硕士，并在硕士之后，完成一年的在校实践，也就是我们所说的“Referendariat”，才能正式上课。不过，想要在学校当教师的话，每人是至少需要教两个科目的，即使是音乐类的教师，也需要学生会至少两种乐器或两种音乐技能作为前提。 另外，德国中小学的课程安排会因每个州的不同而有所差异。比如，有的州会有这个科目，可能到了另外一个州，就完全不存在这一科目。虽然你在成功师范毕业后的证书，不论在哪个州都会被认可，但EDUBAO还是想要建议在德国当老师的同学们，最好可以提前知道自己以后想要工作的州，以免因为课程安排的不同，而耽误了找工作。
三、在德国读师范类专业的前提
刚刚提到，想要在德国当老师的话，是需要正常念大学到硕士。所以，如果你来德国念本科的话，就至少需要你是具有大学入学资（Hochschulberechtigung）。其他的录取条件，要看大学或学院对你所专业的具体要求。不过整体上，想要学习师范类专业的前提条件和其他专业学习的录取条件并无太大差别。
四、在德国中小学当教师不一定是体制内的。
所谓的体制，我们理解的就是作为为政府工作的带有“公务员”性质的教师。一般情况下，教师是先要签订雇佣合同，也就是说，和在企业工作没有什么太大的差异；不过，也有一部分教师是先签订正常的雇佣合同，可能再工作几年后会成为“体制内部”的教师；当然，也存在这种，刚刚毕业就直接作为公务员，在学校工作。 在编制内的教师的工资是按照德国公共部门的集体协议(Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)来发放的，这是政府统一定制的工资标准，只要进入体制内，基本上你的工资就会按照这个来发放，同时，随着你的工作年数增加，正常情况下，工资也会随之越来越多。
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