【大学】应届毕业生如何应对即将面临严峻的就业问题？-新东方前途出国

随后 #2020年应届高校毕业生有874万#话题冲上热搜

评论区更是一片哀嚎
“毕业等于失业了”
“19届还没找好工作的哭了”
“考研成绩不出，春招也没地方投……”
……
考研的夹在复试和求职中进退两难，找工作的也因企业解约、缩招有苦难言，就连“春招”这根最后的救命稻草，也承载不了几百万应届生的梦想重量！

最难求职季或许即将到来
春招作为秋招的补充阶段，倘若企业经营受重创，为了消减人力成本，招聘名额自然会缩减。而去年秋招已经拿到offer的同学，企业也可能以不可抗力为由解除合同。
每年都会被说的“史上最难求职季”，没有最难，只有更难。
此前，智联招聘做出了疫情前后企业招聘规模变化对比，可以看出，疫情期间企业的招聘明显处于半停滞状态。

尽管很多企业HR表示不会取消招聘会，但是显而易见，缩招已经成为大部分企业在疫情重创下的一种普遍的自救方法之一。
企业能做到自保不裁员，便已经尽到了很大的社会责任，就更别说增员了。然而现实情况是，第一批扛不住的企业已经开始降薪、裁员，甚至倒闭。
疫情下的“寒冬”：复工即失业
全球最大口罩厂3M裁员1500人
这个春节假期，随着疫情爆发，口罩成为抢手货，尤其是3M口罩，更是“一罩难求”。
但大家没想到的是，全球最大口罩生厂商3M，却在日前宣布裁员1500人，涉及所有业务、职能和地区！
实际上口罩只是3M众多产品里的“冰山一角”，这次疫情对业绩的正面刺激作用非常有限，远比不上对3M除防护产品外的其他产品销量的负面冲击。
3M预计2020年公司盈利不及预期，并宣布：出于重组和简化全球运营的需求，将在全球范围内裁员1500人，约占现有员工9.6万人中的1.5%。
独角兽企业新潮传媒裁员500人
2月10日，拿下京东集团近10亿元战略投资的独角兽企业「新潮传媒」，在新年开工的员工大会上宣布：裁员500人，占比10%，高管集体降薪20%。主要涉及公司的销售、开发、服务等部门。
新潮传媒集团创始人、董事长张继学，也详细解释了新潮传媒此次减员的迫不得已：
一方面是2019年绩效考核末尾淘汰10%；
另一方面是由于业务减少、人员相对冗余。

张继续表示，新冠病毒对企业也是一次大考，新潮传媒尽管有10亿现金，但在无收入的情况下，只能活六个月。
成立13年，营收过亿的兄弟连教育倒闭
2月6日晚间，知名IT培训机构“兄弟连教育”创始人李超，在其用户端中发表《致兄弟连全体学员、员工、股东的一封信》，表示：
因受疫情影响，即日起，兄弟连北京校区停止招生，员工全部遣散。不仅如此，自己还要背负千万以上的债务。

据了解，兄弟连成立已有13年，专注于IT技术培训，是国内最早、最大的PHP/LAMP技术专业培训学校。2016年迎来巅峰，获得华图1.25亿战略投资，同年9月挂牌新三板。
后来由于内部经营等问题，兄弟连开始走下坡路，而疫情的出现使得年前誓言要打“翻身仗”的兄弟连，最后难逃关停噩运。
困境中的应届生该如何自救
面对这么严峻的形式，我们除了仰天长啸“我太难了”，还能做点什么呢？
从以往的经验来看，准备简历和面试是攻克春招的第一步。我们也为大家总结了以下六条建议：
信息搜集要全面
各大厂的招聘信息一般都来源于他们的官网或官方账号，要随时关注他们的动态。
网申简历好好写
不管是什么，只要是有可能交到hr手里的东西，都要认真对待。
简历信息要完整
包括：基本信息+实习经历+项目经历+校园经历+掌握技能。
面对笔试多刷题
笔试分为技术岗和非技术岗两种，前者一般是：考察基础知识（客观题）+编程实操，后者则是：部分产品或运营的专业知识客观题+行测题，有些公司是行测题。
个人背景提升
考察相关实习经历是多数HR判断应届生个人能力和匹配度的重要方式。如果你想冲击世界名校的话，也需要实习去提升自己的申请背景喔~
考虑留学深造

如果担心春招成功的几率不大，不如试试“曲线救国”。近年来，考虑出国读硕士及以上的人群占比持续上升，从2016年的57％到2019年的70％。同时，就业市场上，近9成的用人单位也都认可留学价值。
如果你对留学与就业还是十分的迷茫，那你不妨看看前辈们的“高薪秘籍”，从他们的身上你或许能收获不一样的经验！