【资讯】在不断“内卷”的今天，出国留学还值得吗？-新东方前途出国

但随着“学历贬值”的言论愈演愈烈，许多同学也不禁产生疑惑——留学背景还有竞争优势吗？ 

就业优势 

 

拥有留学背景的优秀人才，无论是在互联网大厂、投行，还是央企和国企的求职中，都具备相当强的竞争优势。 

甚至在北上广深等大城市，很多公司为了招收优秀的海外人才，设置了海外人才优先职业。由此可见，拥有海外留学背景的求职者更能在招聘中赢得雇主青睐。 

此前，国内求职平台猎聘发布了《2023海外留学人才就业发展报告》。 

从这份报告中可以发现，2023上半年，在留学归国人才中，拥有硕士学位的求职者占据了招聘市场超七成的比例。 

另外，留学生投递简历占比最多的三大行业分别是：IT/互联网/游戏行业、金融行业和科研技术/商务服务行业。

从以上留学生的求职行业偏好可以看出，随着互联网行业的飞速发展，计算机相关专业成为了众多学子在留学申请时重点选择的专业方向。此外，商科作为申请大热门，其就业前景非常广阔，毕业薪资也非常可观，其中金融业的平均年薪高达34.93万元。 

而从大家最为关心的薪资收入的角度来看，海外大学应届毕业生的平均薪资也高于国内应届毕业生。 

以北京为例，留学生的招聘平均年薪为32.84万元，而国内应届毕业生的平均薪资为18.3万元，相差一倍多。由此也可见，海外留学背景在就业中，成为了求职者脱颖而出的重要“筹码”。 

 

 

 

对于国内许多知名企业的招聘者来说，在同等条件下，留学经历会成为求职者的加分项。不仅是因为留学生所具备的语言优势，更是因为公司人才需要多元化，而留学生更具备国际视野，见多识广。 

 

考公考编优势 

与此同时，国内各大城市在招聘公务员时，也会向优秀留学生“敞开大门”。 

例如北京和上海最近发布了选调生招录公告，明确提出将世界排名前100的海外优秀毕业生，划入招聘对象范围之内。 

 

 

 

由于海外留学生的学制或者学期结束时间不同，可能会和国内的考生有所出入。因此，理论上来说，留学生拥有两次以应届生身份报名考试的机会。

此外，以硕士学位为例，海外大学的学制较短，通常为1-2年，尤其是英联邦国家硕士是1年毕业，可以比同龄人更早拿到硕士学历，降低了时间成本。 

 

落户优势 

 

由于海外大学优秀毕业生的自身价值与创造力十分卓越，因此各大城市为了留住这些高质量的国际化人才，纷纷出台了利好政策，以落户吸引留学生“扎根”。而落户同样也成为留学生选择职业方向的重要考量。

一般来说，留学生毕业后回国，海外学历得到教育部留学服务中心认证后，可 在两年内申请大城市落户。甚至毕业于世界大学排名TOP5院校的毕业生，无需缴纳社保或达到最低基数即可直接落户。

除了落户更方便以外，留学生在免税购车、创业补贴、学术研究优惠政策、子女入学优惠政策、住房和生活补贴等方面，均有利好政策支持。

综上， 留学生在国内就业市场上依然具有相当大的发展空间 ，可以获得更丰富的就业机会和行业资源。

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