一直以来,选校和选专业都是准留学生们最头疼的问题——
· 学校/专业排名如何?
· 业内认可度怎么样?
· 毕业薪资水平是高是低?
……
是只要一想起来就觉得头痛的程度,生怕选错专业浪费了宝贵的时间,也影响了未来的发展。
最近,英国主要负责研究大学生就业情况的High Fliers Research推出了最新的《2023英国毕业生就业市场报告》(《The Graduate Market in 2023》)。
报告统计了备受企业喜欢的大学毕业生、毕业生起薪水平等内容。对更关注就业与发展问题的同学具有一定的参考价值。
接下来,就一起来看看这份报告都有哪些亮点吧!
| 报告概述
该报告是一家市场研究公司High Fliers Research推出,并且已经推出了29年之久。经常被《金融时报》《卫报》《泰晤士报高等教育》等国际著名刊物引用。具有一定的权 威性。
该报告统计了《泰晤士报》评选出的100位最 佳雇主,包括埃森哲、苹果、亚马逊、微软、谷歌、普华永道等,以及这些雇主对英国大学毕业生的招聘情况,展示了毕业生职位空缺,各行业毕业生起薪水平等就业市场变化以及对2023招聘目标的预测。
| 英国整体就业情况
与2021年相比,2022年招聘人数增长了14.5%。这是英国有史以来毕业生空缺岗位最大年度增幅,使毕业生招聘达到了迄今为止的最 高水平。

2023年15个备受欢迎的行业中,有11个行业招聘毕业生人数同比增加,特别是四大会计事务所,2022年招聘了2,300多名应届毕业生,这是英国有史以来单一雇主招聘最多毕业生的一次。
2023年也是英国TOP雇主连续第二年提高毕业生起薪,达到3.35万英镑的新中位数起薪,与2022年起薪相比,增长了1,500英镑,约11.7%。
| 需求量最大的行业
此前,2020年英国招聘应届生人数同比下降超过12%。从2021年开始,英国高级雇主的招聘开始谨慎恢复。到2022年夏季,英国高级雇主的应届生招聘目标进一步提高,比前一年增加了14.5%。
其中会计与专业服务、科技类和工程类公司涨幅最大,相关理工科、商科专业的人才需求也是非常多的。

预计各行业今年会进一步扩大招聘规模。2023年英国高级雇主招聘毕业生人数预计将再增加6.3%。预计招聘岗位最 多的是:工程(+897)、公共部门(+491)、会计(+428)且此类企业的毕业生需求缺口很大,招聘数量会有大规模增长!

| 毕业生起薪情况
2010-2021年期间,英国大学毕业生起薪增加了1,000英镑,并连续7年保持在30,000英镑。但在2022-2023年,毕业生起薪连续两年增长,预计2023年毕业生起薪将达到为33,500英镑。
*起薪不包括额外的福利,如搬迁津贴、公司补贴或奖金等。

预计2023年毕业生起薪最 高的是投资银行领域,起薪中位数为55,000英镑。其次是律所,起薪中位数为50,000英镑。第三是咨询公司,起薪中位数为47,500英镑。

| 哪些行业薪资更高
英国高级雇主中近三分之一的工作起薪为40,000英镑或以上,排在2023英国毕业生起薪中值前三名的行业分别是投行、法律和咨询。中值起薪依次是55,000英镑、50,000英镑、47,500英镑。

| 备受雇主青睐的大学
备受招聘应届生的高级雇主关注的10所英国大学分别为:
· 曼彻斯特大学
· 诺丁汉大学
· 伯明翰大学
· 布里斯托大学
· 华威大学
· 利兹大学
· 伦敦大学学院
· 剑桥大学
· 杜伦大学
· 南安普顿大学
这些大学在2022-2023年期间吸引了最多想要招聘应届生的高级雇主参加大学招聘会、校园宣讲、大学专属线上活动、职业服务推广以及其他本地推广活动。

总而言之,英国的就业前景还是十分广阔的,国际留学生将会获得更多学习机会和就业资源。
所以,想要申请英国留学的同学,一定要抓紧时间,早准备,早规划,提高综合竞争力,从而在众多竞争者中脱颖而出!