为什么暑期实习是不能缺少的？-新东方前途出国

  1  暑期实习是进入大企业的跳板

 

好实习对你的职业发展究竟有多重要？智联招聘对2019年应届毕业生做过1次调研，有数据显示：

57.66%已经拿到offer的应届生认为，成功获得offer的主要因素是“有相关的实习经历”；参与调研的大学生中，94.62%的同学表示：实习经历对毕业找工作是有帮助的。

对想进大公司的同学来说，暑期实习是一块最好的跳板，几乎等同于提前批资格。

 

暑期实习企业一般不会给你安排很重的工作量，对学生来说更多的是一次很好地学习机会。

 

最主要的是，大部分大公司都会在秋招的时候将一半的offer发给暑期实习生，相当于只要参与暑期实习就大概率可以享受到提前批待遇！

 

数据显示，在腾讯，暑期实习生转正比例占应届生录用名额高达70%。甚至曾经鼎晖投资公开表示暑期实习生是应届生加入鼎晖投资的途径。

除此之外，和普通实习相比，暑期实习的优势更明显。

普通实习一般实习期需要3~6个月，一周可能要保证到岗4、5天，有些同学课还没有结，而正规的暑期实习只有7、8两个月时间，同学们都在放假，时间非常充裕。

 

两个月后，你不仅可以得到一份漂亮的实习证明，转正的概率还非常大。即便没有转正，很多公司也会在后续校招中对你开放“优惠空间”——免笔试、免群面等等。

 

 

 2 暑期实习可以丰富你的实习经历

 

虽然我们都知道国内精英券商和投行对学历非常看重，但是除了学历，这些企业对于应聘者是否有相应的实习经历也非常看重。

 

LinkedIn数据表明：从业者进入投行之前的实习工作平均为1.56份。

 

 

 

许多学校背景优秀，绩点也不错的海归网申都没过，就是因为没有相关实习经历。而Non-target School 的同学可以先从中小券商开始积累实习经历，尽量满足2~3份以上实习经历这一个条件，就有很大机会逆袭。

 

一般情况下，外资投行对毕业生的要求：

名校毕业：名校Top10%以内的学生；

实习经历：如果有投行相关实习经验加分；

商业意识：不一定博学，但一定要有商业触觉；

对投行的热情：投行虽然薪水高，但压力也大，热爱这个行业才能走得长远。

 

内资投行对应届生的要求相对低些：

名校加分：北清复交受欢迎，硕士受欢迎，留学背景更加分；

院系：虽然对于院系没有要求，Prefer理工科或经济金融的专业；

成绩：最好是前10%；

实习经历：有金融行业相关实习经历加分。

 

总之，对于想进入行业精英企业的学生来讲，有着暑期实习，绝对会让你的简历加分。