加拿大留学就业指南-新东方前途出国

如果你想成为一名医生，律师，护士，你需要重新认证和培训，否则你将无法在加拿大留学找到工作。此外，再培训和教育因专业和省而异，有时从一个省迁移到另一个省需要重新认证，这意味着要通过考试。此外，雇主总是希望有经验的员工为他们工作，尤其是在加拿大。因此，很多新移民一开始找不到工作，只能从事专业以外的工作，这是很正常的，但不会对未来的发展产生负面影响。把它看作是一种经验的积累，它也会帮助你练习加拿大留学生的语言，并尽快融入加拿大。  

加拿大留学就业指南  

1、标准工时：加拿大标准工时为每天8小时，必须予以补偿。经理们不受加班规定的约束。  

2、休息时间：员工连续工作5小时后至少休息30分钟。  

3、假期及工资：全职员工入职一年后可享受2周10个工作日的带薪假期。连续服务5年后，每年有3周的带薪假期。  

4、假日：加拿大有61个国家假日。加上周六和周日，实际假期至少有113天。  

5、养老金：加拿大员工必须通过工资扣除缴纳养老金计划。该计划是除魁北克以外的国家公共保险计划，旨在为参与者提供退休和残疾后的收入。(魁北克也有自己的养老金计划QPPF)  

6、工会：加拿大的三名公职人员中至少有一名加入了工会。会员如与雇主发生冲突，可向工会寻求协助。  

7、劳工法：加拿大有关于工作时间、加班费、假期、工资和歧视的全面立法。

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