2024年的新年伊始,随着美国研究生申请的截止日期的临近,许多申请者已经逐步提交了他们对美国理想学校的申请材 料,期待在新的一年里迎来录取的好消息。然而,一些申请者的申请过程并未因此结束,因为越来越多的学院和课程为申 请者设置了面试环节。因此,在提交申请材料后,我们还需要对面试内容进行充分的准备。
面试在美国的商科课程中较为常见,其中大部分学院都需要进行一轮或多轮的面试。学院可以通过申请者在面试中的表 现,更全面和有效地进行评估,决定是否给予录取或提供奖学金。通常,面试会在提交申请材料后安排,大部分学院采用 邀请制。也就是说,当我们收到面试邀请时,就意味着我们已经通过了申请材料的初步筛选。 【在线咨询】
当我们成功通过初步筛选,来到了第二个环节时,我们肯定不希望因为没有通过面试而错失录取的机会。因此,为了让大 家在面试前做好充分的准备,我们今天将重点介绍商科面试。
首先,我们需要了解商科面试的目的。大部分商科项目的录取,除了要考虑申请者的在校成绩、托福或雅思、GRE或 GMAT这些硬性成绩之外,还要评估学生的整体素质和背景经历,以及与学院课程的匹配度。由于商科课程更加重视毕业 生的就业率,所以商科面试会更加关注我们与未来实际应用相关的能力和经历。通过面试,我们可以展示我们是否符合学 校的期待,我们的整体素质是否符合学校的要求,甚至我们能为学校带来什么样的贡献。
对于学院来说,他们可以基于我们的申请材料,通过面试进一步了解我们与课程的匹配度,更细致地了解我们的背景经 历、考察我们的口语水平、观察我们的应变能力,并确认我们的简历的真实性。而我们也可以根据学院课程的设置和以往 的面试问题,大致判断这些课程的培养方向、他们所喜欢的申请者的特点、以及我们需要在面试中展示的优点和能力。
常见的商科面试问题可以分为以下四类:传统面试(Traditional Interview)、行为面试(Behavioral Interview)、案 例面试(Case Interview)、技术面试(Technical Interview)。
1.传统面试
传统面试的问题比较常规,主要是为了了解我们的个人情况。这类问题通常要求我们介绍自己的背景信息、个人优势和特 长;阐述我们选择学院的原因,我们与学院的匹配度,以及我们的职业规划和长短期目标等,以便让面试官对我们有一个 大致的了解。
常见问题举例:【在线咨询】
· Tell me about yourself.
· What strengths would you bring to this program?
· What are your long term goals?
· Why Harvard? Why you?
2.行为面试
行为面试则是对申请者能力的评估。学院可以通过申请者描述自己过去的行为表现,来判断申请者所具备的核心能力和掌 握的知识技能,甚至是做事的动机和性格特点。
常见问题举例:
· 领导力——请举例说明你领导一个团队完成了一个项目并获得了成功
· 解决问题的能力——请举例说明你是如何解决一个棘手问题的
· 思辨能力——请举例说明你如何将注意力集中在最重要的事情上,并取得期望的成果
· 团队合同能力——请举例说明你是如何与他人进行有效合作,并完成任务的
3.案例面试
案例面试通常是学院直接提问,或提供文字材料给申请者,让申请者解答较为复杂的商业问题,并通过我们对商业问题的 解决方案,来考察我们的解题思路和相关能力。
常见问题举例:
· 市场容量类——How many contact lenses are sold in the USA? 【在线咨询】
· 行业分析类——Disney is considering buying Netfix, should they?
· 数学计量类——Twelve is what percentage of 144?
· 脑筋急转弯类/智力题类——Why are man-hole covers round?
4.技术面试
技术面试更常见于金融工程和金融数学这类专业。
这类面试会对应考察申请者是否具备课程所需的学术知识和能力,更需 要我们有扎实的专业基础。 以上就是商科面试主要涉及的四种问题类型。
由于每个学院课程的面试形式和偏向性不同,所以实际会采用哪种形式,需 要我们在学院课程的面试要求中具体了解。

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