大学招生官会在面试中评估申请人的领导能力、团队合作能力、沟通表达能力，以及解决问题的能力。他们都看重申请人是否热爱这个专业，是否有能力在高难度的专业学习中得到更好的个人发展。
面试考察的能力是类似的，以考察沟通能力（Communication skills）为主，不同点可能是商学院的面试重点是评估申请人的领导能力（Leadership Skills），而工程学院的则稍微偏重考究的解决问题的能力（Problem-Solving skills）。
所有问题的答案没有对错，多数会是有预设情景的问题或是问及申请人过去的经历。
例如，为什么你选择这个专业，你觉得你能为这届学生带来些什么？告诉我们一次你在高压力下做出决定的经历，结果如何？形容一次你过去受到负面评价的情况，你当时是怎么想的并且做出什么对应的行动？
如果是工程系的申请人，他们可能还会遇到些科学类应用题，但是重点不在于问题答案是否正确，而是你分析问题过程，怎么在有限的时间内，顶着压力用你的逻辑思维能力解决问题。
例如，十个工人为三栋建筑的围墙内外做粉刷，要怎么样分配工人才能以较高效率完成工作？
加拿大留学申请面试准备工作：怎么考？
大学视频面试一般在专业的线上平台完成，不必与招生官连线对话，而是对着摄像头录制你对面试问题的回应。
个流程大概是这样的：
1.收到邀请邮件
2.登录补充申请材料的递交平台
3.调试设备并进行练习
4.进行正式面试与笔试
通常登陆面试账号后，申请人可以做无限次练习，但是练习题目与正式面试的题目不一样。正式面试时会随机抽取另外的题目，让申请人限时录制面试视频，但是录制后就马上提交，不得重录或回放视频。
例如，麦克马斯特的工程专业要求申请人限时完成三道面试问题、一道笔试问题；不列颠哥伦比亚大学尚德商学院则是两道预先录制的面试问题；多伦多大学罗特曼商学院是两道面试问题与三道笔试问题。
所有面试中最简单的是那种预先提供正式面试题目的，让申请人有充分的时间去做准备练习，这相当于“开卷考试”，但这样做的大学很少。滑铁卢大学会计与金融专业入学测试中就包含这样预设的三道题目（2023年秋季入学面试题目）：
● 第一题： 告诉我们你在一个由不同背景和观点的人组成的团队中工作，并且团队遭遇挑战或挫折的经历。描述团队协作解决问题的过程，并考虑团队内观点多样性如何影响结果。这段经历将如何影响你们未来的合作？
● 第二题： 告诉我们你对环境、社会和治理指标的熟悉程度。您认为商界在解决气候变化等环境问题和公平、多样性和包容性等社会问题方面应该发挥什么作用？
● 第三题：告诉我们你如何从同龄人中脱颖而出，是什么让你与众不同，以及哪些生活经历造就了现在的你？
发现了吗？这样“开卷”的面试题目和“闭卷”的随机题目是很类似的，但是第一二题会更为复杂些,光是理解问题可能也要花上不少的时间，难度比“闭卷”题目要高一些，也给申请人更多的准备时间。
