后疫情时代，我们如何实习？

面对疫情的影响，我们要如何完成实习？  

内卷越来越激烈，竞争越来越激烈，拿名校offer需要提高软背景，拿大厂offer需要多段实习。时间不等人，时代在改变，我们必须得变得更快，才能走在前列。  

那么在这种情况下，我非常推荐各位同学参与到远程实习中来！  

   

远程实习有什么好处？  

   

【针对于时间紧张的同学】  

随着留学生规模的每年递增，竞争也越来越激烈，相应的对学生的综合能力要求也越来越高，尤其对于申请美国 TOP50 名校的学生来说，不到 GT 成绩要高，各种软实力也要足够优秀，才能脱颖而出拿到名校的 offer，而要提升自己的软实力，学生就必须参加各种背景提升相关的活动如实习，科研，实训，商赛等，时间排的非常满，而对实习来说，优秀的名企实习基本都在北京和上海，对有些学生来说不太方便，这时候如果有些活动可以在线上完成，同时又能拿到推  

 

 

荐信，对学生来说不失为一个好办法，一边远程实习，一边还能不耽误其他的比如语言培训和考试，最关键的是同样积累了名企实习经历和推荐信。从这点上来说，远程实习和实地实习是一样的，也都是 1 00%可以获得推荐信的。  

【针对于低年级或背景弱的同学】  

1/由于远程实习均为项目制，所以学生整个实习过程均专注于项目本身。而实地实习，首先要熟悉环境熟悉同事，同时不可避免会被安排做一些跑腿打杂的活儿，省却交通住宿等杂费，省心省力，专注于实习内容本身，时间灵活，工作灵活。  

2/写在简历上和文书上的是实习经历，招生官面试官不看你有没有实习证明， 他们看的是实习内容和你能陈述的内容是否匹配，推荐信也不会体现是远程还是 实地。  

3/推荐信的级别可能比实地高，有很多大 BOSS 出差较多，没办法实地带学生实习，远程实习收获会超出你的想象，我们也会相对比较好把控学生的实习进度。  

4/推荐信里不会写你的工作是远程的还是实地的，只写你的工作内容，给你写推荐信的高管接受背景调查。  

远程实习的体验如何？

首先，远程实习和实地实习在工作内容上是一样的，比如一个导师同时带一个远程实习生和一个实地实习生，给两个人布置的任务和指导的工作内容都是一样的，只是实地能在办公室见到其他的同事。如果现阶段只是想接触名企工作跟着导师做项目的话，那做远程是完全没问题的。  

其次，一段好的实习体验需要双方配合，实习过程中只要你用认真的态  

 

 

度对待实习导师交给你的工作和任务，就肯定可以学到只有在名企才可以获得的东西。  

最后，优秀公司的工作状态就是满世界或全国到处飞的，这个行业的人本身也经常是远程工作，平时都是通过电话视频等方式开展工作的，而我们的实习项目也是让实习生体验真实的职场工作（即便是实地实习，导师也不是天天都见到的，也是经常远程交流的），简单来说，以后就业什么样，实习就是什么样的，对学生来说，也是提前体验一段真实的职场经历。  

远程实习的实习经历能否被承认

承认的。因为是亲自参加并完成的项目，经历内容可以非常细节化。无论招生官如何问你这段经历，你都可以描述地很完整。在写推荐信的时候， 这段经历的成果、学到的知识、技能等才是招生官所看重的。远程实习和实地实习一样都是支持背景调查的，因此远程实习不但时间、地点灵活，还可以结识优秀的导师。  

什么情况下需要做远程实习

1/如果你现在大一或大二，对想从事的行业没有任何经验，但想在大二或大三就能找到一个名企的实习机会，那么 big name 的远程实习是一个不错的垫脚石。  

2/如果受限于时间或地点，无法做一段 big name 的实地实习，那么远程实习就是一个不错的选择。  

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