H1B工资新规科普
H1B签证领域正在发生变化。特朗普政府宣布了H1B签证资格的新的和更高的工资范围。
根据将于本周晚些时候发布并立即生效的新规则,如果H1B申请人是入门级工人,则他们的年薪必须等于其职业薪资的45%,到高技能工人的95%。
过去,边界分别设置在第17个和第67个百分点。
对于想要H1B签证在纽约市和其他地方从事金融或技术工作的人来说,这意味着什么?
答案是,这取决于您要申请的角色及其位置。美国政府的外国劳工认证数据中心(FLCDC)提供了每个地点每种就业类别的指导薪水。
该中心并未提供所有职位的确切第45和95个百分位数,但确实提供了每个类别的工资中位数,第90个百分位数,平均平均值(有时甚至更高)。
我们在下面列出了这些内容,以供财务和一些技术工作之用,以及该中心按角色的定义。
如果您正在申请初级职位,并且收入高于中位数,那么您会很清楚。如果您正在申请高级职位,则需要高于90%(2019年纽约市大多数财务工作的20.8万美元)。一些人已经在暗示,新规定意味着银行将不会雇用任何副总裁级别以下的H1B签证人员。重新校准2020年的数字后,界限可能会上升。
既然新的H1B签证附加了薪金限制,华尔街投资银行是否会被迫雇用美国公民担任分析师和助理职务?
也许。
于10月8日实施的新规则规定,H1B申请人现在需要赚取相当于其入门级工人职业工资的45%的工资。
薪资准则来自美国政府的外国劳工认证数据中心(FLCDC)。他们表明,纽约市金融分析师的中位数工资在2019年为107,000美元。
纽约主要投资银行第一年分析师的标准薪水目前为8.5万美元,而精品公司的薪水则升至9.5万美元。
在截至6月的六个月中,2020年H1B Visa签证申请的数据早于薪资规则,显示高盛以15万美元的薪金聘用了15位以上的分析师。同期,摩根大通聘用了29名分析师,平均年薪为8.9万美元。摩根士丹利(Morgan Stanley)聘请了75名分析师,平均年薪为9.4万美元。
毫无疑问,纽约市的招聘人员声称,在前台工作(例如,并购以及销售和交易)的初级银行家的薪水通常超过新的H1B限制。
搜索公司Odyssey Search Partners的Anthony Keizner说:“考虑到投资专业人员的薪酬水平,这些限制的定义不一定是坏消息。” “目前可能有很多技术公司和较小的公司正在使用H1B系统,而这些公司将无法按照新规则参与,可能会为高薪人士(包括金融业人士)留下更多的职位。”
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