介绍:
谢菲尔德大学的人力资源管理Human Resource Management with CIPD pathway专业旨在培养学生对人力资源在现代组织中所起作用的专业理解。学生将了解人力资源问题,如多样性、绩效管理和福利。该项目获得特许人事与发展协会(CIPD)认证。具体来说,在课程中,学生将对人力资源在现代组织中所扮演的角色有一个专业的理解。由工作心理学研究所的世界级的研究人员进行教学指导,学习诸如多样性、绩效管理和福利等人力资源方面的实际问题。学生的论文可以基于一个机构的项目工作上,近期的项目包括审查一个大型组织的培训计划,以提高敬业度和减少员工流动。该专业的核心课程包括会计与金融管理,战略管理,人力资源管理技能,组织人员管理,专业发展,劳资关系,员工与组织发展等。
入学要求(2020):
二等一学位;
雅思6.5,小分不低于6.0。
学费(2020):
英国/欧盟:£12,500
国际生:£23,750
教学评估方式:
主要授课方式为讲座、研讨会、案例学习、小组合作学习和基于网络的讨论组,评估方式包括个人作业、小组项目、期末考试和论文。
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