在录取过程中,面试官往往会先对申请材料进行审核,然后对他们感兴趣的申请者发放面试通知。这种面试叫做邀请类面试,邀请类面试要比一般面试深入得多。校方面试人在面试之前已经对申请人的材料仔细阅读和研究过。他们往往对申请材料中的某些细节有兴趣,或者对材料中的某些部分存在疑点需要核实。
提前准备面试所需材料
面试时,必须出示所有材料的原件,如果你忘记携带或暂时没有这些材料的原件,请不要着急,可以在面试以后再提供。这些材料最好译成英语。懂得如何介绍自己的专业背景。应该用英语准确表达,提到你取得的学历证书,这种情况下,也会问及你专业方面的问题。在适当的情况下,可以简单扼要地加入一些事先准备的话题。
了解面试官的想法
面试官只是想通过和你的对话,了解你已经受教育的情况,你的赴英留学动机以及你希望学习的课程,目的是对你本身和你的留学计划有一个更深入的了解。表现出你对在英国的学习课程有充分的了解,决定赴英留学是经过深思熟虑的。说明你为什么选择该专业、学校或大学,你希望取得的文凭,打算在英国学习多长时间。
注重身体语言
身体语言非常关键,例如坐姿,眼神接触,发声等等。最重要的是,面试者从面试一开始就应当与面试官积极互动。尊重面试官,由面试官领导面试的握手、坐下、交谈等环节。面试之初,面试官一般会问一些与专业无关的简单问题。如果没听清这些问题,你可以请面试官放慢速度,以免答非所问。需要提醒的是,面试不是考试,而是你全面阐述留学计划的机会。
尝试主动沟通
很多学生在面试时不懂得引导面试官,还是被动式地回答问题。教授问一句你答一句,这样的面试,一般都难以引起面试官的兴趣,难以让他留下深刻的印象。正确的方法是在面试官接受的前提下,尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向,这样不但能给面试者留下深刻的印象,还会减少对你不擅长部分的压力。
拒绝机械式背诵
不要机械地背诵,保持放松的心态。充分准备面试并不是事先猜测面试官可能提出的问题,并死记硬背准备好的答案,而是要根据情况,灵活、自然地表现自己。仔细倾听面试官的问题,不用怕花一些时间来考虑你的答案,或要求面试官重复问题。这些不会减分,因为面试是一个双向的沟通过程。
展现自信心态
自信除了来源于良好的心态,自我的心理调节,同样也离不开精心的准备。把各种问题准备充分了,自然也就自信了。如果你一一准备充分,短短的半小时面试自然轻松搞定。同样的一句话,非常自信地说和非常忐忑地说,效果截然不同。
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