一般，一家会计师事务所的税务部门最核心的公司税组的主要业务是：税务申报工作、税务咨询工作、以及税务审阅工作。
税务工作一般每年有一半的时间是忙季，每天会忙到晚上十点下班；在淡季的时候是每天六点正常下班。
税务咨询行业的企业可以分为两类：
第一类是以四大会计师事务所为代表的外资所，其中最典型的就是四大。它们的主要特点就是收费高，整体业务水平也相对较高。在企业文化方面，外企会更加偏开放和张扬。
第二类是以本土八大所及其他税务所为代表的内资所，本土的八大所分别是：瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职。这些公司的特点是收费低，但是业务质量很好。内资所的整体企业文化上偏稳健含蓄一些。
四大税务部门的招聘要求
在学历背景这方面，四大会普遍要求大学本科毕业生。211或者985的院校背景会有加分，CPA考试的通过率也会影响求职。
有四大实习经历的同学，完成后留任的机会会很大。如果有四大之外的财务相关的实习，在网申和面试中也会有一定的加分。
此外，海外交流的经历、在大学里做过税务方面的项目、有在国内核心期刊发表过文章、奖学金经历等等，都会对进四大税务有所帮助。
在软性条件上，你需要有很强的抗压能力和比较强的责任心，还要保持好的学习状态，在业务中多思考问题。
进入四大税务要做什么准备
在硬性技能上，要求会使用office软件，并具备能够撰写商务报告和邮件的能力。
相比于硬实力，以下5个软实力也特别重要。分别是：抗压力、责任心、团队协作能力、沟通能力、统筹能力。
同时，在税务部门工作也需要一些专业知识。比较重要的专业知识大致有三类，分别是中级财务会计、审计和税法。
至于院校和学历背景，只要你能拿到本科学历，就有希望被录用。如果你来自211/985大学，海外重点大学，或者你具有研究生学历，会有很大的加分，专业属于财经类的话也会有一定的加分。
整个四大对应届毕业生的实习经历基本没有硬性要求，简单来说就是在四大、券商、基金公司或者投行实习过，在应聘时会有加分。
如果现在已经毕业，不是一名应届生，四大对你的学历要求和对应届生的基本是一样的，同时，四大还希望看到你在相关行业有一定的工作经验。
至于招聘流程，你需要经历网申、笔试、小组面试以及合伙人面试这4轮。
如何在日后提高自己的工作能力
首先要趁早考一个证书，比如注册会计师、税务师、ACCA、AICPA等等。主要推荐考注册会计师，因为这个证书是最有用也最全面的。
除了考证书，你还应该在工作中保持持续学习的态度，在项目中积累项目经验，学会总结和思考。
四大税务部门的职业发展
在2017年，中国税收收入约为14万亿元，同比增长10.7%。税收基数的增长，意味着整个税务行业的岗位也在增加，税务部门的前景是很可观的。
作为职场新人，在选择行业/公司的时候一定要看平台。如果你成功拿到两家差不多平台的公司的offer，比如你同时拿到了2家四大的offer，你就要具体比较工作内容，结合自己的偏好和未来的职业规划去做选择。
四大的晋升道路是类似的：入职1-2年是税务顾问，3-5年是高级税务顾问，再往上升就是税务经理、高级经理、总监以及合伙人。
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