10月30日，在H1B抽签新规出台一周后，拜登又签署了白宫首份关于人工智能的行政命令！
中国的留学生，STEM领域（科学、技术、工程、数学）的学生占有相当大的比例。特别是在计算机、数据算法和人工智能等相关专业。
随着政策的落实未来科技人才留美政策可能会发生变化，事关每一个STEM专业的留学生，大家必须打好信息差，提前了解相关政策。
本次行政令长达63页，内容包含为AI制定新的安全和安保标准、保护消费者隐私、避免算法歧视、制定高技能移民留在美国的标准、评估AI的潜在危害等八大部分。
其中最值得留学生关注的无疑是第五主题：Promoting Innovation and Competition（促进创新和竞争）。
该行政令指示美国相关部门制定原则和最 佳实践，以尽可能减少人工智能对工作者的伤害，并实现使其受益最 大化，包括人工智能驱动的工作替代和流失、工作者的技能提升、劳工标准、员工隐私以及工资和工时考量。
开篇拜登指出，90天内需要完成2大签证优化措施：
缩短相关人才签证申请的处理时间；
提供足够数量的签证预约。
未来签证预约和等待时间可能都会缩短。
并且命令细则中针对国际留学生和科技从业人员也提出了具体的举措，并要求相关部门180天内完成。
1.面向留学生、国际学者目的是吸引AI相关人才留美读书、科研
条例提出会考虑扩大符合规定的签证续签种类，包括J-1（STEM）研究学者签证和F-1（STEM）学生签证。
2.面向科技从业人员吸引更多的关键新兴技术工作者留美工作
条例提出会加强这部分专业人员及配偶、家属和子女的留美流程，虽然不包括增加H1B签证数量上限，但会继续优化H1B签证项目，以提高签证的使用性和完整性。
除了以上提到的内容，本次行政令还有关于：
划分及出具人工智能相关专业名单，补充这部分人员的不足
人工智能和其他关键新兴技术领域从业人员的留美工作指南
白宫人工智能特别顾问Ben Buchanan在接受《福布斯》采访时表示：未来美国政府将更加注重确保从事“关键新兴技术”工作的员工通过现代化和简化签证标准、面试和审查，扩大在关键领域拥有专业知识的高技术移民和非移民在美国学习、居留和工作的能力。
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如果本次行政令所有政策都能够通过审议并得以实施，将大大增强美国吸引全球AI人才的竞争力。
新的行政命令与科技行业从业者息息相关。并且数天前，H-1B也传来比较积极的消息：
美国移民局宣布取消H-1B签证“一人多抽”政策
主要变化包括取消"一人多抽"的现象，简化资格要求，扩大豁免抽签的范围，以及加强诚信措施。
此次改革的实施将有望提高公平性，确保更多申请人有机会获得H-1B签证。
首先，取消"一人多抽"，因为最近两年内一人多抽被滥用的现象实在严重，这是一个积极的步骤，旨在减少滥用和欺诈的可能性。
这将有助于提高所有申请人的中签机会，特别是对中国留学生等一直受不公平待遇的群体而言显得尤为重要。
其次，简化资格要求将使申请过程更加透明和一致。这有助于减少主观性判断，确保资格要求对所有申请人都适用。
扩大豁免抽签的范围将使一些领域的受益人更容易获取H-1B签证，这对于学术界和研究机构的教师和实验室人员是一项积极的变化。
最后，加强诚信措施将确保申请者提供真实信息，以减少欺诈行为。实地考察将成为有效的手段，以确保符合规定的程序。
总的来说，这些改革措施将为H-1B签证申请者和美国雇主提供更大的透明度、机会和便利性。
对于广大参与抽签的中国留学生和其他求职者来说，本次改革更好的改善了他们在美国寻求职业生涯的机会和前景。
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