面试是一种面试官和面试者之间的信息交换
也是一种需要事先准备的沟通方式
包括了解学校背景，选择一个谈话主题
以及提前思考在回答问题时
该如何突出个人优点和能力
听起来是不是很熟悉？
面试其实就是另一种形式的公共演讲
很多时候我们都可以将演讲技巧运用在面试中
今天将要分享的干货知识
就是如何利用公共演讲中的技巧
成功通过一轮面试的几个关键步骤
Step1. 收集潜在信息
Gathering Potential Information
入学面试中，你总能看到面试的人站成一排，或兴奋或焦虑地等待面试官叫到自己的名字。其实面试者间的竞争从面试前就已经开始了。
面试的准备工作，第一步是收集有关学校（听众）和你自身 （演讲者）的潜在信息，使你的过往经历能与他们所寻找的候选人背景相符。做好这一步准备会使你在面试中更加自信，面对面试官的提问做出深思熟虑的回答。
Step2. 确定谈话主题
Selecting A Theme for Your Responses
在对面试学校有一定的了解后，下一步就要思考下你在过往经历中都学到了什么，也就是确定谈话主题。你在面试中的每个回答都可以当作一个mini演讲来准备。首先，查找一些常见的面试问题，例如：
介绍一下你自己
你最大的优点或弱点是什么？
你最喜欢的书是什么？
你有哪些爱好？
分享一件让你感到骄傲的事
在确定好面试问题的大致回答后，面试者们经常犯的一个错误就是内容缺乏生动性 。和演讲一样，在面试中分享个人经历也是很重要的一点，这样你的“听众”才能轻松跟上你的节奏并被吸引。想要讲述一个有意义的故事，比较常见的方法就是运用 STAR法则：
● Situation（情境）：描述事件的背景及具体内容。
● Task（任务）：说明你在这个事件中扮演着怎样的角色或承担了哪些责任。
● Action（行动）：解释你为了克服阻碍完成任务而采取的相关步骤。
● Result（结果）：分享你经过努力后达到的有效成果。
虽然我们无法提前知道面试官的问题，但提前构思你想要提及的个人经历和重要事件，可以很好地帮助我们冷静地面对未知的或意想不到的问题。当然，STAR这个结构只是一个模板，想要自然而然地展现你的专业能力，还需要反复实践练习，直到你可以熟练流利地讲述这些故事和经历。
Step3. 排练至关重要
Rehearsing is Paramount to the Performance
想要做一场成功的展示或演讲，排练至关重要。面试也是如此，排练不仅可以缓解压力还能提高你的自信心，以一种放松的心态回答面试过程中的各种问题也有助于给面试官留下深刻印象。
可以让你的家人或朋友帮忙配合进行模拟面试练习，在练习时注意运用演讲的声音技巧和肢体语言。虽然一开始可能会觉得尴尬，但练习得越多你的表现就会越自然，同时发现自己还需要改进的地方。
Step4. 让面试官记住你
Give Your Interviewer a Lasting Impression
在全员营销的时代，我们经常会听到“人人都可以是推销员”这个观点。而面试从某种意义上就是“推销自己”，通过有效的沟通技巧展现自己独具的技能与经验。
假设面试官对你一无所知，你的目标就是向他讲述你的故事让他记住你。而我们的记忆往往倾向于记住事情的开头与结尾。虽然一场面试的大部分时间我们都是在回应各种提问，但在面试尾声如果我们能提出一些有价值、令人惊喜的问题，就会给面试官留下极为深刻的印象。
你可以根据面试前的调查和个人感兴趣的点，提前想出大约5个在网上无法直接找到答案的问题，以此表示你对该学校的重视和强烈兴趣，让你在众多候选人中脱颖而出。
