英国数千名员工将参加世界上“有史以来规模最大的”的四天工作制试验。
从今年6月开始，英国60家公司将为其3000名员工提供为期三天的周末，并且不会减薪。该试点计划运行6个月，但如果运作良好，公司可以永久采用这种方法。
试验的规模将由牛津大学和剑桥大学等机构的学者监督，学者们将与每一个参与组织合作，衡量四天工作制对企业生产率和员工福祉的影响，以及对环境和性别不平等的影响。
此前冰岛的试点计划削减了2500多名员工的工作时间，该试点计划被称取得了“压倒性的成功”，生产力和工人福利都有所提高。该国的一些工会已经开始通过谈判，来使这一改变永久化。
而本次英国的试点运行计划是迄今为止规模最大的。它超过了冰岛政府和雷克雅未克市议会先前试点的规模。
智库Autonomy的联合主任Kyle Lewis将帮助分析该试点项目，他表示，试点项目将包括“英国经济中非常广泛的行业”，这非常令人兴奋。据悉，英国的试点计划包括各种公司，将涵盖软件开发商、炸鱼薯条店、啤酒厂等。
#目前正在试行4天工作制的英国公司（部分正在招聘）
更多试行4天工作制的英国公司：
https://www.thesun.co.uk/money/16955730/full-list-of-companies-four-day-weeks/
这种方法背后的原则被称为“100:80:100模式”，即雇主在员工80%的工作时间里，支付100 %的工资，以换取员工承诺保持至少100 %的现有生产率。
组织4 Day Week Global的首 席 执行官Joe O'Connor表示：“越来越多的公司正接受这种新的工作模式，该模式专注于产出的质量，而不是工作时间。从大流行中走出来的员工对生活和工作的平衡有不同的期望。”
＞＞在线咨询＞＞
有留学问题？快添加武汉留学课代表咨询（whxdfqtxzs 武汉新东方前途小助手），给你解答！
