近年来，名企秋招真是一年比一年早这不，暑期实习刚刚落下帷幕2023届秋招就已紧锣密鼓的登上舞台！！就在最近，可口可乐2023管培生项目正式启动了，而在这之前，蒙牛秋招、嘉士伯提前批秋招也在开放中，预计其他的快消公司也会在8月陆续展开。
毫无疑问，各大厂的秋招浪潮已然来袭想在秋招中顺利斩获大厂offer
抓住时机非！常！重！要！秋招到底是什么？秋招是指每年集中在9~11月，互联网、金融、咨询、快消、房地产等各大行业针对即将毕业的大学生举办的招聘专场。是一年中招聘最密集、招聘人数最多、开设企业最多的招聘。广大毕业生绝对不能错失是求职时机。快速消费品缩写FMCG，指的是消费者会进行高频词的重复使用与消耗的商品而快消行业的包容面很广，在中国主要分为消费品制造业和超市等商业形式。目前，国内快消公司数量很多，每个level的快消公司对求职者的学校、实习经历、GPA、英语、专业等方面的要求各有不同。而同学们准备秋招的时间有限，为了帮助大家更加清晰地了解如何准备快消公司的秋招，今天我们特地为大家准备了很多的干货，围绕快消行业信息的招聘信息进行了汇总，供同学们参考。为什么那么多人想去快消？首先，对于应届生来说，它能提供大量的岗位，且薪水可观，MT培养制度相对完善，对应届生的职场能力锻炼比较充分。
其次，专业限制小，入门的门槛相对降低。除了个别岗位需要一些技术要求外，快消行业看重的是同学们的综合能力。
再次，职业发展道路广阔，跨行业流动有显著优势。由于在快消产品公司工作接触面广，很多快消er掌握了十八般武艺。会微 信 营销，可以转行去做电商或运营；
会摄影，可以当摄影师；
嘴皮子功夫好，擅长谈判，可以做采购销售；
知识面广，能说会道，可以做讲师；策划过多台活动，还可以去别的行业和公司当策划……在快消行业工作几年，很多应届生都获得了飞速的成长！快消行业怎么选？作为同学们第一个接触的职场环境，企业所带来的不仅仅是薪资上的差异，公司的文化氛围、业务体量、发展方向等众多因素都会潜移默化地影响大家的行业认知、晋升方向等。以下是两个角度来衡量企业：01 看公司资源及现金流公司所拥有的资源及日常运作的现金往往建立在公司规模的基础之上，所以同学们应尽量选择大型公司，这样能够接触到更多的优势资源、人脉，形成较为系统的行业认知。02 看产品品类快消品按照品类氛围个人护理、家庭护理、食品饮料、烟酒行业等。产品分类基本上和同学们自己的意愿相关，比如个护行业知名企业有欧莱雅、雅诗兰黛，而在家庭护理上联合利华、宝洁就遥遥领先。
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