【话题】留学美国何时才能回本？-新东方前途出国

    在国内读书我们可能没有太多机会接触到全球各界精英，体会异国文化，看到来自世界各个国家的学霸、天才，切身应对方方面面的压力、竞争，我们一直生活在父母的庇护之下，习惯着老师、父母对我们的引导指导，直到进入社会后才仓皇失措。读万卷书不如行万里路，在我们飞跃到地球的另外一端，一切从零开始，开始学习、适应新的人生，这份阅历、见识、体会才是留学道路上最珍贵的财富。 

2、“风物长宜放眼量” 

    太多的学生家长把注意的焦点放在就业的起薪上，但是我们不妨设想，企业招聘实则是对人才的投资，他们看中的是投资回报率。文凭不等于能力，是公认的金牌招聘原则。故而，把高额的起薪给予刚刚毕业归国，没有任何工作经验的毕业生，这对企业来说无疑是一种冒险。同时，企业还要支付成本做新员工培训，帮助其快速成长，在其开始为企业创造价值之前，即支付高额的薪资，也不利于员工的稳定性。综合种种，大多数企业在起薪方面选择了较为保守的做法。梁老师在此提醒各位学生及家长，我们应该把关注点更多的放在学生2-3年后的职业发展，各方数据都印证了，拥有极高学习能力和适应能力的海归人士，在入职2-3年在企业内的发展速度是非常快的，企业也倾向于提拔有见识、能力强的海归人士。 

    留学是人生的一个重要阶段，产生的影响将会伴随学生的一生，暂时的低谷、困难只是另一重磨练，帮助我们再次成长。

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