截至2014年5月,美国约有22300名时装设计师。其中约一半在批发和制造业工作,十分之一在公司管理职位,其余从事专业设计和其他相关职业。在2012年至2020年期间,预计在美国就业的时装设计师人数将减少至21600人,这在很大程度上是由于服装制造业工作转移到海外更具竞争力的市场。
以下是采用最多时装设计师的行业细分,包括每个行业的就业人数和工资信息:
下面的地图显示了拥有最多时装设计师的州以及每个州的时装设计师:

下图列出了雇用最多时装设计师的州,以及每个州的平均小时工资,年平均工资和地点:
常见职位有:
时装设计师是指从概念到完成服装系列的开发和生产。虽然少数设计师能够通过工作经验在行业中取得成功,但如今学士学位已经是此职位的最低要求。设计师必须对时装设计理念、缝纫、服装设计和服装结构有深入的了解,并熟悉不同类型的纺织品和行业趋势。大多数设计师都是专家。他们可能专注于女士服装、童装或男士服装。
助手设计师帮助时装设计师开发和生产服装系列的各个方面。典型的职责包括为设计师开发草图,为演出和服装演示准备演示材料,采购面料等。严格来讲助理设计师不需要拥有学士学位,但很多人都有,助理设计师经常努力成为设计师。
模型制作者负责为服装的每个组件制造和组合创建模式和规格。如今,模式制造商经常使用计算机软件,CAD和3D成像来创建模式。通过获得时装设计专业学位或通过技术培训计划,可以在工作中学习模式制作技能。
许多有抱负的时装设计专业学生和有抱负的设计师最终都转向了时尚商品行业。经销商通常是服装制造业的高级管理人员,负责确定制造商应该生产哪种服装系列,时装或配件。他们计划、研究和确定公司应该追求的流行趋势。时装设计、时装商品、服装生产或营销学士学位通常是此职位的最低要求。许多公司更愿意聘请具有MBA学位的候选人。薪水每年在55,000美元到110,000美元甚至更多。
工作主要负责选择要销售的商品,为商品定价以及监控库存。Buyer是预算编制方面的专家。他们经常被给予固定的预算,并告诉他们可能获得最佳回报。买方职位具有竞争力,通常需要数年才能完成。除了学士学位之外,Buyer通常还需要完成由雇主赞助的在职培训并完成学徒培训。
要成为时尚Buyer,必须先成为助理Buyer。助理Buyer帮助时尚Buyer选择商品,编写和给订单定价,与供应商互动和协商,以及计划和管理预算。大多数助理Buyer都有四年制大学学位。这个职位也具有很强的竞争力,因为它是成为一个成熟Buyer的垫脚石。
商品经理也称为分部商品经理(DMM),负责监督商品部门和时尚Buyer。这个职位的年薪从50000美元到15万美元不等,是时尚界最高薪之一。要成为商品经理,申请人必须具有大学学位和5至10年的时尚Buyer经验。商品经理管理供应商关系,开发采购团队,确保一致的质量,并专注于确保客户获得他们期望和付出的价值。
设计总监的主要职责是监督所有产品线的颜色、趋势和织物方向。他们还管理设计团队,监督制造流程并支持营销工作。工作职责包括市场分析、趋势分析、预测未来需求,生产支持和建筑结构故事。
时装总监负责熟悉各种市场趋势,并利用这些知识制定有效的营销和品牌战略,以及驾驭市场趋势。时尚总监做了相当多的旅行,并被要求参加巴黎、伦敦、米兰和纽约的行业展览。时尚总监必须能够预测时尚潮流,拥有强大的沟通技巧,并且能够成为设计和色彩方面的专家。他们还制定时尚消息策略和管理购买团队。
视觉营销总监职责包括在时装业的零售、批发工作、推广产品、服务和形象宣传。他们开发视觉上吸引人的时装展示,并组织特别活动以提升品牌知名度。他们还监督设计和概念制作,监督创意演示和管理预算。他们必须是色彩和设计方面的专家,能够控制预算并具有高度创造性。
时尚编辑负责监督时尚相关杂志和出版物的内容的创建、开发和展示。他们还负责整合照片拍摄,管理团队,及时了解行业趋势,选择特色,策划摄影和决定发布内容。他们必须具备出色的写作技巧,并具备良好的人际交往能力。
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