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近年来，随着加拿大本科申请的人数逐年增长，越来越多的大学和专业在录取流程中引入了面试环节。特别是面向国际学生，面试不仅帮助院校了解申请者的沟通表达能力和个人特质，同时也为学生展示自己学业以外实力提供了机会。进入2025年，随着教育环境的变化，加拿大高校的本科面试内容和形式也在不断调整。作为加拿大留学顾问，我为大家梳理了本科申请面试中的最新趋势、常见问题及应答建议，助你从容应对。
在加拿大并非所有大学的所有专业都要求面试。一般来说，应用性强、竞争激烈或者针对特定能力有明确要求的专业，更倾向于采用面试。例如：
在2025年，面试安排更加注重灵活性，录制视频和在线面试成为主流。近年有部分院校还采用校友面试模式，增加互动性和真实性。
1. 视频录制（Kira Talent等）
多数大学采用自动化平台，考生在规定时间内录制对题目的答复。问题会临时显示，要求迅速组织答案。视频时间一般为1-3分钟。
2. 远程实时面试
部分院校提供Zoom、Skype等平台现场连线机会，这类面试更重视交流能力与临场反应。
3. 书面短答与反问环节
有些学校喜欢让学生用简短文字回答打开性问题，并邀请学生对学校提出问题。
今年有高校特别关注“在远程或混合学习环境下的适应能力”，面试题目中常涉及相关内容，以了解申请人在新型教育环境下的自我管理和学习效率。
据近年官方样题及实际反馈，总结如下几类问题：
自我介绍&申请动机
团队合作与领导力
学术兴趣与未来规划
多元文化与跨文化沟通
应变能力与自我管理
举例：
近年，UBC Sauder 商学院在申请Kira面试时，新增了如下问题：
"How have you adapted your learning strategies in a remote or hybrid environment?"
此类问题不仅考察申请者适应新环境的能力，也测试其对自我学习方法的反思与总结。
1. 使用STAR原则呈现实例
面对行为性问题（如团队合作、冲突化解等），建议用Situation（情境）- Task（任务）- Action（行动）- Result（结果）的结构组织答案，资料详实、脉络清晰。
2. 具体细节胜过空泛描述
以真实经历为证。例如被问及学习策略，可以具体提到自己如何制定计划、利用在线资源、与老师同学保持互动等细节。
3. 合理安排时间和语言表达
对于每个问题，建议迅速构思、分点作答，答案完整但不拖沓。英文表达中，避免复杂生僻词汇，重视逻辑和条理。
4. 善用官方和第三方资源
反复查看目标院校官网对面试环节的说明，利用Kira Talent官方样题练习，有条件可尝试模拟面试服务。
5. 反向提问展现主动性
如果被问到是否有问题时，可以针对学校的特色项目、师生互动机会等提出深思熟虑的问题，表现认真和兴趣。
加拿大本科面试越来越倾向于从多维度全面评估学生，不仅重视学术背景，也关注沟通、团队、自主学习等素质。准备过程中，务实反思自身经历，真实展现自我，比生硬背诵模板答案更能打动面试官。愿每位学生都能在面试中自信发挥，与理想院校双向选择，实现自己的学业梦想。
稍后会有顾问老师反馈评估结果