2022
年已经到来，今年的你立下了哪些Flag呢？
顺利通过APS审核？
顺利考过德福考试？
成功斩获梦校offer？
成功奔赴、圆梦德国？
对于已经在德国读书的小伙伴，新的一年，你们有哪些愿望呢？
顺利通过N门考试？
顺利进入毕业论文阶段？
顺利找到实习或工作的offer？
顺利毕业，早日回国？
anyway，时间从来不能阻挡梦想的脚步，有着一份“固执”的坚持，学习并领悟让梦想每一天壮大一点点。
2022年祝大家平安喜乐多，所得即所愿！
回归今天的正题。在过去的一年里，有很多家长、同学咨询我们关于在德国找工作或找实习的问题。“去德国留学的人，到底回国后有没有竞争力”，这是一个从业十年被问过上千遍的问题，我们给出的建议也永远都是如果能有一段实习或工作的经历会让大家在求职的过程中更容易脱颖而出。
今年就来带大家了解一下，在德国找工作的一些平台和渠道。不要只会傻傻投递简历了，充分利用手中已有的资源吧！
一、Stepstone/Monster/Indeed等专业求职招聘平台
大家可以根据自己的需求在这类平台上筛选岗位，比如你想找的是Praktikant（实习生）/Werkstudent（假期工）/Angwstellter（职员）；你想从事的行业是Softwareentwickler（软件研发）/IT Ingenieur（IT工程师）/Lerher（教师）；你想供职的地点是Essen（埃森）/ Hamburg(汉堡）/Stuttgart（斯图加特）等等，然后筛选招聘信息。大家同时也可以订阅，平台会在有满足你筛选条件的岗位时发送邮件给你。建议大家不必要每个网站都选择，因为这些平台的重复性还是很高的。
二、Xing/Linkedin等职场社交平台
注册完善自己的资料后，大家可以将自己的同学、教授、之前实习公司的同事关联起来。求职者可以发布自己的信息，HR可以在这里找到公司需要的人才，支持在线进行职业相关的沟通交流，让招聘者和求职者进行直接互动。
三、直接在自己心仪的公司官网上求职
在大多数德企的官网上都有Jobs/Karriere的选项，里面会出现所有公司相关职位的信息。
如果正在招聘的岗位没有你心仪的，大家也可以发送邮件给HR，告诉他自己意向的岗位是什么，HR会帮助大家匹配更适合你本人的职位，或帮你留意后续发布的职位中是否有适合你的并发送邮件给你。
四、校企合作的Projekt
如果你在校期间，学校和某些企业之间有合作的项目，那么我们是强烈推荐大家去争取这样的机会的。一方面，你的专业知识可以得到一定程度的锻炼和提升，另外更重要的一点就是，你可以直接和这家公司建立联系，可以更直观地让公司领导、同事或HR了解到你的技能，项目结束后如果公司某些适合你的岗位还有空缺，那你获得这份工作的机会是大大高于前三种求职方法的。
五、充分利用自己的人脉圈
如果大家有求职意向，不妨在朋友圈或者群里让大家知道你现在处在求职的阶段。当然，大家也可以多多留意自己的朋友圈。有些已经进入企业的你的同学也许现在也在替公司发布“招兵买马”的信息：
有些学校或学院的教授也会非常热心地转发一些岗位招聘信息给大家，这些信息也是非常实用的。
怎么样？学会了吗？
不要只会傻傻投递简历了，充分利用手中已有的资源吧！
如果你认为现在你还没有这方面的困扰，
没有关系，收藏起来！
相信我们，总有一天你用得上！
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