8. 私には役不足です (是我职位能力不足)
是“我很有实力，但你给我的职位太低，没法施展我的能力”的意思。要解释自己能力不足，应当说“力不足”或是“力量不足”
9. わが社(我公司)
是公司内部激励员工时使用的话，对外部使用时会造成好像自己很了不起的感觉。正确的说法是“弊社”和“当社”，要区分场合使用。
10. なるほどですね(原来如此呢)
原句是“なるほど、そうですね(原来如此，是这样呢)”的省略形式，不仅如此，“なるほど(原来如此)”本身是对下级使用的表达方式。应当说“おっしゃるとおりです(正如您所说的)”等句式来回答才正确。
11. おわかりいただけたでしょうか (您能明白吗)
这么说会有“明白了吗”的意思，对上级是失礼的表现。请说“ご理解いただけたでしょうか(能取得您的理解吗?)”
12. お座りください (请坐)
虽然说这句话是“座ってください”的尊敬表现形式，但不可避免还是有让狗狗“坐下”的印象，在商务场合很失礼。说“お掛けください”比较恰当。
13. どちら様でしょうか (请问是谁)
虽然加上“様”有慎重的印象，但从意思上来看就是问“是谁?”，对上级很失礼。特别注意别对前来公司拜访的客人用这话。
14. どうしますか(怎么办)
“どうする”并没有敬意，所以不要对上级使用。请用“いかがいたしますか”
15. させていただいております (请让我做)
“させていただきます”这句话基本上只有在“自己干的事对对方有好处”“需要得到对方许可的时候”才能使用。“OOいただいております”也一样，比如涨价通知的时候，对方并没有拜托你去涨价，这么说就很失礼了，应用“しております”。涨价通知的时候不应该用“値上げさせていただいでおります”而是用“値上げしております”
